大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于沈阳失业工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍沈阳失业工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2021年沈阳市工伤一次性医疗补助的标准？
第三十九条 五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，以及七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，按照下列标准由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系：
(一)一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。其中，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月；
2023沈阳工伤缴费怎么补缴？
1. 可以补缴2. 2023年沈阳工伤缴费的补缴是因为在正常缴费期限内没有及时缴纳工伤保险费。
补缴的原因可能是因为忘记缴费、经济困难等。
补缴工伤保险费可以确保享受工伤保险待遇和权益。
3. 要补缴2023年沈阳工伤保险费，可以按照以下步骤进行：首先，了解沈阳地区的工伤保险补缴政策和规定；其次，联系所在单位的人力资源或社保部门，咨询具体的补缴流程和要求；然后，按照要求准备相关材料，如身份证、工资单等；最后，按照规定的时间和方式进行补缴手续，缴纳相应的工伤保险费。
补缴工伤保险费可以保障自己的工伤保险权益，确保在发生工伤时能够得到相应的保障和赔偿。
2023年沈阳工伤保险补缴需要按以下步骤操作：
数据核定：省系统对机关、参公及有参公身份人员的全额拨款事业单位，按照2022年1月至2023年5月养老保险缴费信息核定同期工伤保险需补缴数据。
数据查看：2023年7月3日起参保单位通过网报系统的【职工应缴实缴明细查询】模块可查询2022年1月-2023年5月需补缴工伤保险人员及缴费基数明细。
保费缴纳：参保单位在7月税务征缴期正常申请当月缴费，核定后生成当月养老、年金及工伤保险费（含补缴）。如7月确实无力缴纳工伤保险费，向税务缴费时不勾选工伤保险，参保单位可在8-9月期间补缴保费。
参保单位足额缴纳工伤保险费后，可到参保社保分中心工伤科申领2022年1月1日以后新发生的工伤职工待遇，以及纳入统筹管理的在职工伤职工新发生的工伤部位旧伤复发医疗有关费用。
沈阳市失业保险从哪年开始交？
沈阳市失业保险是1999年1月22日开始。
失业保险条例，1998年12月26日国务院第11次常务会议通过，1999年1月22日***院令第258号发布，自发布之日起施行。
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，[_a***_]失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
沈阳市十级工伤赔偿标准？
根据《沈阳市工伤保险条例》，沈阳市目前实行的十级工伤赔偿标准如下：
一、工伤保险待遇标准
1. 医疗待遇标准
【一级工伤】：伤残不低于15%及以下的职工工伤，享受省本级规定的医疗待遇标准。
【二级工伤】：伤残达到16%至30%的职工工伤，享受本市规定的标准。
到此，以上就是小编对于沈阳失业工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于沈阳失业工伤保险条例的4点解答对大家有用。
