中国人寿高管录音（中国人寿高管录音百度网盘）

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近日，有微博网友爆料，中国人寿吉林磐石支公司高管李某六次***女职员，当事员工梁女士表示，李某利用职务之便，从19年7月到19年8月17日对自己进行了六次侵犯，甚至连生理期时也没有放过。

权色交易失败的结果---***6名女职员被爆中国人寿高管***6名女职员***暴露，这件事情很明显的反应了中国目前一些企业的现状。我觉得这背后的问题都值得出一个调查组去好好调查一下了。这也可能是这一类金融行业的现状了。

（图片来源网络，侵删）

对于高管被曝6次侵犯女职员中国人寿保险公司回应称，已成立调查组，涉事李某系业务员，非公司管理人员。将积极配合公安机关开展调查取证工作，将根据调查结论依法依规及时处理，绝不姑息。

最先曝光此事的是一位微博名字为吉林江边跐溜坡的用户，他在微博曝光说：中国人寿吉林磐石市支公司李部长利用职务之便6次***下属女员工。

对于这些疑问。我认为该名女子被***六次后才发声主要的原因有如下。第该公司的包庇行为。该公司对于受害者上报此***。没有***取重视，而只是不闻不问。

（图片来源网络，侵删）

所以小编个人认为不管一个公司的经济收益如何，首先要把公司的形象和门面搞好。而阿里女员工曝出了自己被高管侵犯，这件事情就引起了很多人的公愤。

1、国寿陕西省分公司因未妥善保管回访录音被罚，此举会对客户的隐私产生泄露，导致客户的隐私被侵犯。

2、因为考虑到部分人不晓得犹豫期的存在，保险公司必须安排相应的回访人员和设备，在犹豫期询问投保人关于合同内容、是否签字、是否清楚相应责任、是否熟知保险权利等问题。

（图片来源网络，侵删）

3、这件事情发生已经有大半个月，经过这段时间的调查，中国人寿举报******也已经有了处罚结果，中国人寿在他们的官方网站上披露了一份行政处罚公告，中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司因内控机制不健全等原因被罚款51万元。

4、法律分析：如果是在办公室、操作车间等公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。

5、此外，阳光人寿、平安人寿、中国人寿、人保寿险以及中英人寿5家保险机构，截至目前，被罚金额均已超过百万。

1、女子可能是想借这段录音威胁高管，以此获得自己想要的东西。没想到高管没有答应，她就把录音公布了。

2、当然，敲诈可能会存在，这就要看女子个人了，谁也不能乱下结论。

3、最先曝光此事的是一位微博名字为吉林江边跐溜坡的用户，他在微博曝光说：中国人寿吉林磐石市支公司李部长利用职务之便6次***下属女员工。

4、自己在人家的地盘，作为一个手无缚鸡之力的女子来说，也不好怎么反抗。事情已经发生了，在传出去对自己的名声也不好，再说了，还关系到自己的饭碗。

5、想方设法留下证据，通过法律途径维护自己的权利。在对方想要对你实行侵害或者侵害已经实行完以后，那就想办法留下证据，收集证据让警方去处理这些事情，通过合法的途径来维护自己的权利，让受害人得到法律的惩罚。

张乃丹，一个红遍保险行业乃至网络的女汉子，黑龙江人。2021年2月23日，张乃丹发***实名举报“ 中国人寿嫩江支公司经理孙小刚”***等问题，登上微博热搜。

员工市民举报中国人寿大量***，这件事情也是在网上引发了网友们的热议，不得不说的是这件事情很可能是事实。中国人寿对员工实名举报保险公司大量***一事也是做出了官方回应，已经成立了专门的调查组赶赴当地展开全面调查。

我觉得她举报的事情很有可能是真的，因为她冒着很大的风险选择了实名举报，而且在***中她的条理非常清晰，也列出了一些证据，从中可以看出她做了充足的准备，而且已经酝酿了很长一段时间，看起来也不像是造谣。

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