本篇文章给大家谈谈劳动保险条例是否废止，以及劳动保险实施条例废止对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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中华人民共和国劳动保险条例适合各省市用吗
《中华人民共和国劳动保险条例》是为了保护工人职员的健康，减轻其生活中的困难，特依据目前经济条件，制定的条例。中央人民***政务院于1951年2月26日发布，自1951年2月26日起施行；1953年1月2日政务院修正公布。
社保卡不可以外地使用。中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力***和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
本条例适用范围内的企业，因经济特殊困难，不易维持，或尚未正式开工营业者，经企业行政方面或资方与工会基层委员会双方协商同意，并报请当地人民***劳动行政机关批准后，可暂缓实行本条例。
社会保险法若干规定还有效吗
社会保险法若干规定还有效。根据查询相关信息显示，劳动保险条例未废止，目前仍然有效。
地域范围：社会保险法是全国人民代表大会常务委员会制定的法律，其效力及于整个中华人民共和国境内，也就是说在全国范围内适用。
第一章 总 则第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
《中华人民共和国劳动保险条例》没有公示废止，所以任然是有效的。如果《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》规定的内容有冲突，根据新法优于旧法的原则，优先适用《中华人民共和国社会保险法》中规定。
年7月，我国第一部综合性社会保险法《社会保险法》生效，建立广覆盖、可转移、可衔接的社会保险制度，进一步规范和明确劳动者与用人单位的社会保险权利义务，规定多渠道筹资、城乡统筹、规范管理服务、加强基金监管。
劳动保险条例是否废止
1、没有。根据查询华律网显示，中华人民共和国劳动保险条例是政务院于1951年02月26日发布，自1951年02月26日起施行法律法规，截止2022年8月3日，没有作废。
2、易法通解《劳动保险条例实施细则修正草案》（1953年）已被关于建议修改、废止劳动行政法规及国务院规范性文件的函(颁布时间：1994-11-22实施时间：1994-11-22)修订。
3、《中华人民共和国劳动保险条例》没有公示废止，所以任然是有效的。
4、没有作废。只是劳动部1953年1月26日公布试行 1988年9月1日起施行的《女职工劳动保护规定》将《中华人民共和国劳动保险条例》中有关女工人、女职员生育待遇的规定废止。
5、社会保险法若干规定还有效。根据查询相关信息显示，劳动保险条例未废止，目前仍然有效。
6、没有被废止，但部分条款与现行法律法规冲突的无效。
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