本篇文章给大家谈谈青岛社保，以及青岛社保最低缴费基数2024对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
青岛社保和山东社保为什么分开
青岛社保是青岛市通用的，在青岛参加的社保不能在除青岛以外的地方使用。山东社保是属于山东省的名义参加的社保在山东省的区域内都可以使用，交纳方式和使用区域都不一样，所以青岛社保和山东社保分开了。
社保和医保分开扣费主要是因为我国职能部门进行了调整，但这样也更加方便了参保人员，不会影响参保人员的各项权利。 自2020年1月1日起职工医保征缴职能正式由社保部门划归医保部门。
暂时山东省内的社保卡还没有实现统筹。你需要在青岛重新办理社保卡的。
这两个地方社保区别如下：青岛社保缴费标准：缴费上限为度在岗职工月平均工资300%，即13428元每月，缴费下限为度在岗职工月平均工资60%，即2946元每月。
青岛补缴社保的最新政策
1、青岛社保补缴新政策包括超过期限需补缴滞纳金和利息，45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴，三类人可进行养老保险一次性补缴。
2、灵活就业人员距其提出补缴申请当月三年内存在的不超过3个月中断缴费情况，可按规定补缴。灵活就业人员中断缴费超过3个月以上的，不允许补缴。
3、青岛社保补缴新规是什么 首先青岛法规三类人是可以去进行养老保险的，一次性的补缴。
4、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理。
5、可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。（注：退休年龄男60周岁、女50周岁）。社保基数申报流程：等待社保局通知。
6、如果你在某单位就业过单位没有给你投交社保，可以让该单位给你补缴。单位补交的保险都是社保五险（养老，医疗，失业，工伤，生育）。灵活就业的只能补缴两险（养老和医疗），灵活就业的只能到交通银行补缴最近3个月的。
青岛社保个人缴费比例是基数的多少
1、青岛市企业职工社会保险缴费比例如下：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴5%，个人不缴；医疗保险：公司缴5%，个人缴2%。
2、青岛市灵活就业人员参加社会保险 ，个人缴纳社会保险费的缴费基数可选择按上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%或100%为基数，基本养老保险按20%的比例、基本医疗保险按11%比例缴费。
3、正是因为社保缴费基数上下限都会有一定的调整，所以每年的缴费基数标准也不同。按照规定社保最低缴费基数为3980元，最高缴费基数为21888元。
4、个人承担缴费基数的5%，用人单位承担缴费基数的27%左右。
5、青岛市社保缴纳比例根据不同社保项目而异，其中养老保险由企业和职工各自缴纳8%的基数，失业保险由企业缴纳0.5%~1%，职工部分不需缴纳；医疗保险由企业和职工各自缴纳8%的基数；工伤保险和生育保险由企业承担。
6、青岛社会保险缴费比例其中养老保险：公司缴18%，个人缴8%；失业保险：公司缴个人缴工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴个人不缴；医疗保险：公司缴个人缴2%。
青岛社会保险缴费比例标准是多少?
1、其实社保主要有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险，其中养老保险个人缴纳比例是8%，医疗保险个人缴纳比例是2%，失业保险个人缴纳比例是个人0.5%。
2、⑥灵活就业人员社会保险缴费比例：养老保险：个人缴20％；医疗保险：个人缴8％。
3、青岛市灵活就业人员参加社会保险 ，个人缴纳社会保险费的缴费基数可选择按上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%或100%为基数，基本养老保险按20%的比例、基本医疗保险按11%比例缴费。
4、青岛养老[_a***_]位和个人缴费比例为用人单位缴费比例18%，个人缴费比例为8%。
5、青岛市灵活就业人员社保缴费如下：职工养老保险，个人缴费比例20%；职工医疗保险，个人缴费比例9%。
6、年青岛社保缴费标准是需要确定好缴费比例规定和缴费基数的限定，职工社保缴费是需要由用人单位和个人来分别承担一定的比例。用人单位需要承担16%养老保险，8%医疗保险，0.2%工伤保险和0.7%失业保险。
关于青岛社保和青岛社保最低缴费基数2024的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
