大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例具体条款的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例具体条款的解答，让我们一起看看吧。
工伤意外保险赔偿标准及费用？
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、***伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
OBV指标的默认参数如下：
价量类型：OBV指标基于价格和成交量计算，因此需要指定价量类型。通常情况下，OBV指标默认使用收盘价进行计算，但也可以根据需要选择其他价量类型，如开盘价、最高价、最低价等。
移动平均线：OBV指标还可以使用移动平均线进行平滑处理。移动平均线的周期通常为14，但也可以根据需要进行调整。
需要注意的是，OBV指标的默认参数可能因不同的软件平台而略有不同，因此在具体使用时，建议根据自己的需求进行相应的参数调整和优化。
工伤意外保险赔偿标准及费用？
工伤意外保险是一种保险形式，用于保障受保人在工作期间发生意外伤害的风险，提供相应的赔偿和救助。
根据不同国家或地区的法律和规定，工伤意外保险的赔偿标准和费用也会有所不同。以下是中国的相关规定：
赔偿标准：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤意外保险的赔偿标准主要包括以下内容：
医疗费用：包括因工作受伤或患职业病所需的治疗、住院、手术、药品等费用。
工伤保险条例的第十五条内容是什么？
工伤保险条例第十五条
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
《工伤保险条例》第十五条第(一)项为“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。
《意见》明确，该条款是职工因病被认定为视同工伤的唯一情形，应当严格按照工作时间、工作岗位、突发疾病死亡(或突发疾病径直送医疗机构抢救并在48小时内死亡)并重，且具有同时性、连贯性来掌握。具体来说，对该条款规定情形的理解应当为：职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡;职工在工作时间和工作岗位突发疾病，且情况紧急，直接送医疗机构抢救并在48小时内死亡;职工在工作时间和工作岗位突发疾病，且情况紧急，经医疗机构当场抢救后在48小时内死亡。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例具体条款的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例具体条款的2点解答对大家有用。
