大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022内蒙工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2022内蒙工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
内蒙古伤残津贴2022调整吗？
本次调整对象为,2021年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。自从2022年1月起执行。调整后,那些领取伤残津贴的一级至四级工伤职工,每人每月可以分别增加166元、157元、148元，139元
2021内蒙古人社工伤津贴？
工伤津贴调整标准为：一级至六级伤残分别增加163元、154元、145元、136元、127元、109元。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、财政厅按照《工伤保险条例》、人力***社会保障部《工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》和《内蒙古自治区工伤保险自治区级统筹办法》有关规定对2021年度内蒙古自治区工伤人员工伤津贴进行以上调整。
***伤残为本人工资的80%;
四级伤残为本人工资的75%。
注意事项：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
伤残津贴调整标准为：一级至六级伤残分别增加163元、154元、145元、136元、127元、109元。
供养亲属抚恤金调整标准为：配偶增加76元，其他亲属增加57元，孤寡老人和孤儿在上述标准的基础上再增加19元。
生活护理费调整标准为：生活完全不能自理的3555元，生活大部分不能自理的2844元，生活部分不能自理2133元。
内蒙古工伤十级伤残赔偿标准2020？
内蒙古十级工伤赔偿标准包括了：
3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为七个月的本人工资；
4、其他费用根据实际确定。
需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
到此，以上就是小编对于2022内蒙工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022内蒙工伤保险条例的3点解答对大家有用。
