南京失业保险金医（南京失业人员怎么交医保）

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南京失业金领取标准2022 第一，累计缴纳失业保险满一年但是不够5年的，每满一年可以领取三个月的失业金，也就是说一年可以领取三个月，两年可以领取6个月以此类推。

南京失业金领取条件是只要当事人的社保缴纳已满一年，而且也是非本人的意愿中断就业的，同时已办理了失业登记和求职登记的就可以领取；而对于领取的标准就会结合劳动者工作的年限来进行计算。

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领取条件(同时满足)：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业；已经办理失业登记，并且有求职要求。

满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

1、领取失业金期间，不需要交纳社保、医保。失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

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2、法律主观：劳动者领失业金期间是不需个人自己缴纳社保的。

3、至于养老保险，当然是不可以缴费的。如果要交养老保险，说明你不是有工作单位，就是自己从事灵活就业，有稳定收入来源，这样还领失业金干嘛呢。另外，视同缴费，是指社会保险制度实施前，符合国家规定的可以连续计算工龄的情况。

4、领取失业补助金期间如果满足灵活就业参保条件可以灵活就业人员的身份缴纳社保的，但是不能参加职工社保，只能参加灵活就业人员社保。

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失业金医保不是自动续上。一般来说，失业人员在领取失业保险金期间，是可以享受医保待遇的，比如说，如果失业人员在领取失业保险金期间不幸生病住院治疗，还是可以使用医保报销的。

申请失业保险金期间医保用不了，是由于失业保险已为你代缴。因为你以为失业补助金会为你代缴医疗保险费的，你自己就没有缴纳医疗保险费，所以在你领取失业金期间医疗保险费就断交了。

享受待遇期限与领取失业保险金期限相一致，不再享受原由失业保险基金支付的医疗补助金待遇。领取失业保险金人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转入户籍所在地的，其职工医保关系随同转移，执行转入地职工医保政策。

在拿失业金期间不要交医疗保险，因为领取失业金期间不用交任何社保的费用，也不会影响以后的社保；如果以后找到新工作了的，转移到新单位缴费即可；如果以后没找到新工作或者个人没有能力缴费的，社保继续封存。

失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。而基本医疗保险费将从失业保险基金中支付，无需个人再缴纳。

从原有的单位辞职之后，已缴纳的社保一般会有以下处理方式：停缴、断缴、自费缴纳和新任职单位缴纳等。

个人原因辞职领取失业金方法如下：公司在解除劳动合同前15日内到社保局办理失业报备。社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。用人单位需递交材料并加盖公章。

问题五：辞职后失业保险怎么领？不可以的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

南京失业补助金怎么申请领取线下渠道：申请人是在街道便民服务中心提交失业补助金的申请。

一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

符合领取失业补助金条件的南京市参保失业人员，可通过国家社会保险公共服务平台(***：//si.1233gov.cn)，或在我的南京实名注册后，通过我的南京手机APP办理网上申领。

南京市户籍人员失业保险金核定手续，可就近在区经办机构办理；市经办机构仅办理非本市户籍人员的失业保险金核定和失业保险关系转移业务。无锡市人社局也对失业保险金上限标准也作出了相应调整。

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