本篇文章给大家谈谈北京市工伤保险条例，以及北京市工伤保险政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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北京七级工伤赔偿标准是什么,能赔多少钱?
1、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。
3、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
北京4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
法律分析：工伤四级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残的是十八个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，四级伤残的是百分之七十五的本人工资。
北京市四级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X21个月；伤残津贴为本人工资的75%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为33个月的本人工资，七级伤残为24个月的本人工资，八级伤残为21个月的本人工资，九级伤残为18个月的本人工资，十级伤残为15个月的本人工资。
***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
北京市工伤鉴定级别是怎样的
1、伤残鉴定等级1-10级怎么划分如下：一级伤残 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或***用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。
2、一共有10个级别。一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。劳动能力鉴定程序如下：由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。
3、生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同***院卫生行政部门等部门制定。
4、工伤最轻为第十级，最重为第一级。工伤伤残等级分为一至十级。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。
5、法律主观：工伤鉴定十级标准：器官部分缺损，形态异常，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无功能障碍，无生活自理障碍。
工伤期间工资按北京市最低工资发放对吗
工伤工资首是按本人工资（工伤前12个月平均工资）计算，其次有封顶说（超过当地平均工资三倍的按三倍计算）和保底说（即本人工资低于当地平均工资60%的，按当地平均工资60%计算）。
法律主观：在停工留薪期内原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算；未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算。
是的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。最低工资标准一般***取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
法律分析：工伤期间的工资标准，应当按照《工伤保险条例》规定的比例发放。按规定比例计算后低于最低工资标准的，按最低工资标准发放。
律师解析：不是的。这里工资报酬是指在治疗之前十二个月所有工资加起来在取其平均数，这就是工伤期间所发的工资报酬，这是比较合理公正的。
法律主观：工伤期间工资的发放标准是停工留薪期内原工资***待遇不变。职工因工受伤的，在接受治疗期间，按照受伤前的工资标准支付。由所在单位按月支付。法律明确规定，停工留薪期一般超过十二个月。
北京市工伤赔偿标准2021
1、标准为每人每天50元。要求：经工伤保险协议医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医治疗。康复治疗费标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、医疗费：根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。
3、工伤赔偿标准如下：医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费。由统筹地区人民***规定。交通、食宿费。到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民***规定。
4、北京工伤赔偿标准包括医疗费、[_a***_]费、康复费、交通费、伙食补助费、食宿费、伤残***器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金以及一次性伤残就业补助金。
5、工伤赔偿分以下四种情况计算： 一般伤情 医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】 住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。
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