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公司社保欠费,员工被辞退后能申请失业金吗
1、如果公司社保欠缴,员工选择离职,是可以申领失业金的。根据《劳动合同法》的规定,因公司未足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保为由,书面申请解除劳动合同的员工,可以申领取失业保险金。然而,也存在一些风险和问题需要注意。
2、如果已经交了10年的社保,被辞退时还欠一个月的保险费,那么申办失业保险是可以的,因为在半年内缴纳失业保险就可以领到失业保险金。
3、如果公司停缴社保导致员工社保缴纳时间或缴纳基数不足,可能会影响员工领取失业保险的资格。但是,在具体的情况下,还需要根据当地的法律法规和政策规定来进行判断和决定。
原单位停保欠费,失业金能申领吗?
1、单位欠费停止了缴费你不可以申请领取失业金,单位只是欠费,并没有跟你终止劳动合同,如果单位跟你解除了劳动合同,这种情况下你是可以领取失业金的。
2、单位欠缴社保离职能领取失业金。参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员,可向失业保险经办机构申领失业保险金。
3、是不能领取失业金的。不符合领取失业金的条件,就不能领取。领取失业金是失业后符合领取失业金人家的,从可以申请领取,你只是两个月用人单位没有缴纳社保,你应该到劳动监察部门投诉举报,诉求用人单位补缴两个月的社保。
4、可以的,社保经办机构会核查你的参加社会保险的信息。如果你跨省就业了,那么原社保经办机构会在全国的社保信息系统中核查出你是否有新的就业,新参加了社会保险,如果核查出来的话,是会停止发放你的失业金。
失业保险显示欠缴是怎么回事
失业保险显示欠缴也就是说你在工作单位上班的时候,并没有足额缴纳失业保险,所以才会显示失业保险欠费的情况,建议及时让公司到办理保险的地方办理补缴。如果是个人缴纳的社保则由个人去补缴。
也就是说你在工作单位上班的时候,并没有足额缴纳失业保险,所以才会显示失业保险欠费的情况。这种情况下,是不可以领取失业金的。
单位的确未能成功缴费。网络信息延迟,缴纳社保和实际划款是有时间差。单位已经缴费,但是社保尚未进行分账处理,因此显示欠费。
失业保险欠费说明应当交纳失业保险费的时候未缴纳,失业保险施行累计缴纳制度,只要累计缴满年限、符合条件的,就可以申请领取失业保险。
法律分析:失业保险欠费说明应当交纳失业保险费的时候未缴纳,失业保险施行累计缴纳制度,只要累计缴满年限、符合条件的,就可以申请领取失业保险。
失业金到账医保显示欠缴的情况为:单位已经缴费,但是社保尚未进行分账处理,因此显示欠费;网络信息之后残缺,缴纳保险和实际划款是有时间差的。
关于失业保险金申领单位欠费和失业保险单位欠费有影响吗的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。