今天给各位分享简阳市工伤保险条例的知识，其中也会对简阳市社保进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、成都六险一金最低扣多少钱?
- 2、简阳市和武候区的社保一样吗
- 3、成都五险一金比例
- 4、2022年度四川社平工资是多少
- 5、如果亲属去去世了5个月了,还可以向简阳工会申请丧葬慰问金吗
- 6、四川工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准
成都六险一金最低扣多少钱?
1、元。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，同时还有住房公积金，以2022年成都最低缴纳基数3726元来为例，需要缴纳社保费用总共是13273元，其中个人需缴纳385元。
2、成都五险一金最低缴费标准 【缴费基数】养老保险 缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。
3、个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金：单位和个人都是工资的12%。
4、个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
简阳市和武候区的社保一样吗
1、属于。简阳是成都市的一个辖区，社会保险管理由成都市社会保险局统一负责。根据我国社会保险法的规定，社会保险实行属地管理原则，即社会保险由所在地的社会保险管理局管理。成都市与简阳市之间的社会保险关系可以跨地区转移接续。
2、五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
3、所属网络不同，分管不同。比如，有些药店就只能刷市社保卡，不能刷区社保，是因为不能进入区社保的系统读取你的信息。报销范围也是一样，一般要求是在本区内报销。
4、当然是有影响了，不同的地区的缴纳费率标准是不一样的，缴纳的数额也不一样，如果退休了就会领取不同的退休金了。要是你到简阳市后的工资一样，不会有太大的变化，退休金也就是为啥区别了。
成都五险一金比例
五险一金的算法：公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。
养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
根据成都本地宝查询得知，成都五险一金的最低缴纳标准如下：养老保险：单位缴费21%，个人8%，最低单位缴纳额为6536元。医疗保险：单位缴费9%，个人2%+3元，最低单位缴纳额为376元。
2022年度四川社平工资是多少
元。根据查询四川省统计局得知，2022年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为84912元，比上年增加3492元，增长百分之四点三。
题主是否想询问“四川22年社会平均工资”？84912元。根据查询四川省统计局***得知，四川省统计局发布2022年全省城镇全部单位就业人员平均工资，2022年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为84912元。
四川省2022年平均工资(社平工资)是81420元，(比上年度增长平均每月6785元。“社会职工的平均工资通常指某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
四川省2022年城镇职工平均工资81420元。5月25日，省统计局发布2022年全省城镇全部单位就业人员平均工资的统计报告。
如果亲属去去世了5个月了,还可以向简阳工会申请丧葬慰问金吗
1、根据查询相关资料显示：可以。企业公司在员工及其家属逝去后，都会[_a***_]丧葬慰问金，不管多长时间都可以进行申请。
2、职工父母去世，工会可以给可以给予不超过2000元的慰问金。 工会会员直系亲属，指会员本人的父母、配偶、子女，去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。如果是因为工伤死亡的赔偿就不一样。
3、而离退休职工死亡，是可以根据法律规定享受丧葬费的。慰问金通常出现的情况（1）困难（员）职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。（2）也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。
4、丧事慰问，凡丧事，员工必须第一时间向综合管理部报告，由综合管理部通知工会。在职员工去世，公司成立临时治丧委员会，协助家属办理丧事。赠送花圈，同时发放家属慰问金500元。
5、可以的，依据全总及各省的工会经费收支管理办法，在职职工（会员）的直系亲属（配偶、父母、子女）去世可以从工会经费中列支慰问职工费用。
6、你说的职工的祖母去世，有没有慰问金，这要看单位呢，国家没有这方面的规定，单位好的，可能会有，很多单位是没有这个慰问金的。
四川工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准
法律主观：四川省的工伤赔偿标准： 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
四川省工伤赔偿，会赔偿医疗费以及伙食补助费、生活护理费等。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
工伤保险一级至四级伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。最新工伤补偿规范 补白：用人单位没有参与工伤保险的，不是必须到签有效劳协议的医疗安排医治。(二)住院膳食补助费 规范：本单位因公出差膳食补助规范的70%。
年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
关于简阳市工伤保险条例和简阳市社保的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
