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社保单位和个人缴费比例
1、职工社保单位和个人缴费比例如下：养老保险为单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险为单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。失业保险为单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
2、各地的职工社保缴纳标准不完全相同，这里以北京地区的社保缴纳标准为例，来说明单位和个人的缴费比例。
3、法律分析：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳。生育保险：由用人单位缴纳。
单位缴纳社保和个人缴费比例
1、法律分析：养老保险：公司缴20%，个人缴8%，失业保险：公司缴5%，个人缴0.5%，工伤保险：公司缴0%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%。
2、法律分析：社保个人缴费和单位缴费的比例分为不同的类型。
3、各地的职工社保缴纳标准不完全相同，这里以北京地区的社保缴纳标准为例，来说明单位和个人的缴费比例。
4、【法律分析】：个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19% ，个人缴纳8%业保险费单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
5、公司和个人缴纳社保的比例？目前，各地社保缴费比例并未完全统一，略微有所差别。
6、职工社保每月交多少钱？对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位...想要了解更多关于社保单位和个人缴费比例具体是多少的知识，跟着我一起看看吧。
社保费用个人和公司分别承担多少
1、公司个人社保缴费比例：养老保险：公司缴20%；个人缴8%，失业保险：公司缴5%；个人缴0.5%，工伤保险：公司缴0%；个人不缴生育保险：公司缴0.8%；个人不缴医疗保险：公司缴10%；个人缴2%。
2、超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。失业保险：个人缴纳工资基数的0.5%，单位缴纳工资基数的5%。
3、一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
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