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失业保险的扣除比例
法律分析：失业保险是五项社会保险之一 ，由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费 ，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
失业保险的个人缴费比例因地区和规定而异，一般来说在5%-1%之间。以北京为例，个人需要按照缴费基数的0.8%的比例缴纳失业保险费。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。
失业保险缴费比例分为两个部分，一是单位缴费比例，二是个人缴费比例。其中企业事业单位的缴费比例是按照本单位工资总额的2%的比例缴纳失业保险费用；而个人的缴费比例是个人工资的1%。
可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。法律依据：《失业保险条例》第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
失业人员在领取失业保险金期间个人缴纳医保吗
1、失业人员在领取失业保险金期间，不需要个人自己缴纳医保。因为失业保险基金在缴费的职工和用人单位缴纳的社会保险费中筹集，由用人单位和个人共同缴纳，但是不包括失业人员。
2、不需要。失业人员在领取失业保险金期间，个人无需缴纳医保费；职工从单位离职后，领取失业保险金期间，由失业保险基金代缴职工医疗保险费，个人无需缴费，需要注意的是，如果不符合领取失业保险金条件，就需要自己缴纳了。
3、法律主观：领失业金期间有医保。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
失业金1700会扣医保钱吗
这个不会扣医保钱。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
不会。根据查询律图网得知，领失业金期间医保社保无需缴纳。政策规定，失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费，也不计作缴费年限。
这笔钱并没有扣除医保。在领取失业金期间，医保并不是从失业金里扣除的。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
而医保则是为了保障公民在生病就医时能够得到一定程度的医疗保障，失业金的发放不会扣除医保费用。
失业金是扣完医保不发放。失业保险金和医保是两个独立的制度，失业保险金的发放不会扣除医保费用，失业人员在领取失业保险金期间仍然可以享受医保制度提供的医疗保障服务。
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