大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于淮安区工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍淮安区工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
江苏省淮安市十级工伤赔偿标准是多少？
【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。。
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(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
淮安市工伤鉴定九级赔付标准是怎样的？
2020年淮安九级工伤赔偿计算方式：
（图片来源网络，侵删）
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5、护理费：住院天数×x元/天
6、一次性伤残补助金：本人工资×8个月
7、一次性医疗补助金：本人工资×x个月(淮安九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月)
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×x个月(以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金：
20周岁以下12个月，20-30周岁 10个月，30-40周岁8个月， 40-50周岁6个月，50-55周岁4个月，55-60周岁2个月。)
到此，以上就是小编对于淮安区工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于淮安区工伤保险条例的2点解答对大家有用。
