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领失业保险金需要培训吗
只要劳动者满足规定的条件，就可以申请领取失业金，而不必参加培训。失业保险的目的是为了帮助失业劳动者渡过失业期间的经济困难，提供一定的经济支持。
劳动者领取失业金不是必须培训的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律分析：需要参加培训。领取失业金需要具备以下条件：(1)参加失业保险满1年以上；(2)个人非自愿失业；(3)60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。
领取失业金需要进行就业培训吗
1、只要劳动者满足规定的条件，就可以申请领取失业金，而不必参加培训。失业保险的目的是为了帮助失业劳动者渡过失业期间的经济困难，提供一定的经济支持。
2、法律分析：劳动者领取失业金必须培训，如果不参加培训的话，那么可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外，我们也要注意，劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下，才算是领取失业金中要求的失业。
3、劳动者领取失业金不是必须培训的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
4、法律主观：领取失业金是需要参加培训的。失业人员在领取失业保险金期间无正当理由，拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，社保机构可以停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
5、领取失业金一定要参加培训吗 领取失业金是需要参加培训的。《失业保险金申领发放办法(2019修订)》 第十一条 失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训。
领失业保险金一定要上课吗
不是必须参加。根据《失业保险金申领发放办法》规定，劳动者可以申请领取失业保险金和其他失业保险待遇，前提是符合第十四条规定的条件。只要劳动者满足规定的条件，就可以申请领取失业金，而不必参加培训。
法律主观：劳动者要领取失业金一般是必须要培训的。如果不参加培训的话，社保经办机构可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外，我们也要注意，劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下，才算是领取失业金中要求的失业。
劳动者要领取失业金一般是必须要培训的。如果不参加培训的话，社保经办机构可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外，我们也要注意，劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下，才算是领取失业金中要求的失业。
不参加培训，可以领取失业金 只要满足失业保险金领取条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
领失业金还要参加培训。领取失业金条件：失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并且有求职要求。
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