今天给各位分享庆阳市工伤保险条例的知识，其中也会对庆阳工伤赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、工伤六级最低赔偿是多少?
- 2、甘肃庆阳市工伤五级伤残能赔偿多少
- 3、甘肃省庆阳8级伤残赔偿多少钱?
- 4、大拇指受伤,我能上报工伤吗
- 5、庆阳市工伤一次性医疗补助金如何计算
- 6、一次性终结意外赔偿协议书
工伤六级最低赔偿是多少?
1、难以安排工作的，由用人单位按月发给 伤残津贴 ，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。
2、根据《企业职工工伤保险条例》，六级伤残一次性赔偿费的标准如下： 全残：一次性赔偿金为最低月工资标准的60个月，即目前为452400元。 半残：一次性赔偿金为最低月工资标准的30个月，即目前为226200元。
3、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
4、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
5、根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤保险的伤残赔偿金包括一次性伤残补助金和月度伤残生活补贴两部分。
6、标准为：六级伤残为16个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付，若未参加工伤保险，由用人单位支付。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
甘肃庆阳市工伤五级伤残能赔偿多少
1、标准为：五级伤残为本人工资的70%。 工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算。
2、工伤伤残5级赔偿标准是多少 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数***×16个月=***元。 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。
3、法律主观：五级工伤能赔偿多少要根据实际情况而定。
4、甘肃省五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为十八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
5、工伤5级能赔多少钱 标准：(1)享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资。
6、工伤鉴定后一般多久能拿到赔偿金？工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。工伤五级赔50万合理吗？需结合实际收入等来计算。
甘肃省庆阳8级伤残赔偿多少钱?
1、八级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。
2、其中，残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话，大约为13万多；如果是农村居民标准，则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。 工伤八级伤残计算标准 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。
3、工伤津贴：工伤津贴是因工致残职工在停工留薪期满后发给的一种丧失劳动能力后的经济补偿，按工伤职工本人月平均工资的80%支付。
4、根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是工伤八级赔偿标准。
5、法律主观：2022最新工伤赔偿标准：一至四级伤残补助金=本人工资×27/25/23/21个月；生活护理费=社平工资×50％/40％/30％；1-4级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%；其他。
大拇指受伤,我能上报工伤吗
1、右手大拇指切断可以构成七级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿13个月的本人工资。
2、伤者可以申请工伤认定，也可以在伤情稳定后申请伤残等级鉴定，但是具体是否能够评残，要看伤者烫伤后的伤情有多严重。
3、大拇指断了一节可以认定为七级工伤。出了人身损害赔偿外，还可以申请伤残补助金，一次性伤残补助金为13个月的本人工资，补助三年。补助达到期限后用人单位或者社会保险经办机构不再支付相关待遇。
4、你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
5、你的相关赔偿需要厂里承担。如果厂里缴纳了工伤保险，但不给你申报，你可以在工伤发生后一年内自己去人社部门申报，相关待遇按照工伤保险条例享受。
6、从规定中可以看出，因为拇指较其他手指而言，在人体日常行动中能够发挥更为重要的作用，所以，单手的拇指断了可构成伤残，而单手的其他手指单根断了则不一定构成残疾。
庆阳市工伤一次性医疗补助金如何计算
1、庆阳五级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为十八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
2、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
3、该工伤赔偿标准如下：1至10级一次性伤残补助金标准：由本人工资乘以对应的伤残补偿月份。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4、工伤一次性就业补助金的计算方式为赔偿基数*月数。赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。月数按照工伤保险条例第三十五条至第三十七条规定的不同伤残等级按不同月数计算。
一次性终结意外赔偿协议书
1、一次性终结意外赔偿协议书1 甲方： 乙方： 对于XX年XX月XX日发生的交通事故，经甲、乙双方充分协商一致达成如下协议： 甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计 元人民币(包括已经支付的 元)。
2、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写：人民币)，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
3、本协议为一次性终结处理协议，协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。本协议书壹式贰份，双方各执壹份，经双方当事人签字或捺指印后生效。
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