本篇文章给大家谈谈北京市《工伤保险条例》，以及北京市工伤保险实施办法2022对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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北京工伤赔偿标准2021
1、医疗费：根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。
2、工伤赔偿标准如下：医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费。由统筹地区人民***规定。交通、食宿费。到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民***规定。
3、北京工伤赔偿标准包括医疗费、护理费、康复费、交通费、伙食补助费、食宿费、伤残***器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金以及一次性伤残就业补助金。
4、其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。***器具费。经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金。
5、北京工伤赔偿标准2021：医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
6、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
北京农民工工伤保险取费标准
1、（2）大部分丧失劳动能力的，按照农民工原标准工资的70%，按月发给，直至死亡；（3）部分丧失劳动能力的，根据其伤残程度一次性发给。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
2、本市上年度职工月平均工资除以月平均工作时间83天，再乘以百分之60。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部***得知，农民工工伤保险费用总额是本市上年度职工月平均工资除以月平均工作时间83天，再乘以百分之60。
3、赔偿标准有以下几点：医疗费；住院伙食补助费标准；***器具费；停工留薪工资；护理费；康复治疗费等相关标准。大部分生活不能白理统筹地上年度职工月平均工资的30%。
4、四级伤残：本人工资×75%；五级伤残：本人工资×70%；六级伤残：本人工资×60%。
5、北京 农民工工伤赔偿 标准 (一) 医疗费 要求：治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
6、法律分析：农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间83天×60%×保险期（合同工期总天数÷30天）×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。
北京市工伤认定条件
（六）职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定，认定工伤应同时符合三个条件。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，认定工伤需要满足以下4个条件：在工作时间内：工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因发生的意外伤害或职业病。
工伤事故伤残鉴定标准如下：一级伤残：颅脑、脊髓及周围神经损伤致，植物状态；二级伤残：颅脑、脊髓及周围神经损伤致，重度智力缺损；***伤残：颅脑、脊髓及周围神经损伤致，双侧严重面瘫，难以恢复。
工伤认定必须满足三个条件如下：工作时间和工作场所。工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。
北京工伤十级赔偿标准2023
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
对于发生工伤是每个劳动者都不想的结果，十级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。
综上所述，十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
年伤残赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
十级伤残赔偿标准如下：十级伤残 ， 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 。 本人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金的具体标准为本市上年度职工月平均工资的2至12个月：五级伤残为12个月，六级伤残为10个月，七级伤残为8个月，八级伤残为6个月，九级伤残为4个月，十级伤残为2个月。
北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定
1、第一条 为实施国务院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和本规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。
2、第七条 本市根据国家规定和本市工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡的原则确定工伤保险行业基准费率和浮动档次(见附表)，向社会公布后施行。
3、五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。
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