本篇文章给大家谈谈四川农民工工伤保险条例,以及四川省农民工工伤一次赔付标准对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、农民工工伤工资赔偿标准
- 2、四川省农民工工伤一到四级一次性赔偿办法
- 3、农工伤赔偿标准是什么
- 4、农民工意外受伤赔偿标准
- 5、2019年乐山工伤赔偿标准,乐山工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
- 6、四川省农民工工伤一次赔付标准
农民工工伤工资赔偿标准
具体来说,农民工工伤工资赔偿标准包括以下几个方面:医疗费:工伤医疗费用应当由工伤保险基金支付,若发生工伤前没有参加工伤保险,则由用人单位承担。
农民工工伤赔偿标准(一)医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。
工伤伤残赔偿标准农民工和城镇居民的赔偿金没有区别,都是一样的。工伤待遇的确定,不看户籍,更不区分农民工和城镇居民。并且,法律中无农民工这个概念。)停工留薪第31条标准:原工资***待遇不变,由所在单位按月支付。
法律主观:生活中,其实有很多农民工因为经济原因外出打工,但是由于缺乏法律知识,自身的合法权益得不到相应的保障。
四川省农民工工伤一到四级一次性赔偿办法
1、一至四级伤残农民工一次性享受伤残津贴待遇的标准不得低于100个月、90个月、80个月、70个月。
2、工伤保险一级至四级伤残待遇 标准: 支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
4、一级至四级受伤职工保留劳动人事关系,退出工作岗位,按照国家规定享受相关待遇。受伤职工或者其法定代理人与用人单位协商一致的,可以解除劳动人事关系,用人单位应当一次性支付工伤保险金。
农工伤赔偿标准是什么
具体来说,农民工工伤工资赔偿标准包括以下几个方面:医疗费:工伤医疗费用应当由工伤保险基金支付,若发生工伤前没有参加工伤保险,则由用人单位承担。
根据工伤认定结果,支付农民工的医疗费用,包括住院费、手术费、药费等;暂时伤残赔偿:如果农民工的工伤导致暂时伤残,雇主或相关单位应支付一定的暂时伤残津贴。
农民工工伤鉴定赔偿标准如下:一级至四级工伤伤残待遇:支付一次性伤残补助金。
农民工工伤赔偿标准:第医疗保险待遇(一)医疗费第29条第3款标准:从工伤保险基金支付。
农民工意外受伤赔偿标准
1、法律主观:农民工被 认定为工伤 的具体赔偿标准: 医药费等费用根据实际情况支付。 而一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。
2、死亡赔偿金:在工伤事故中死亡的农民工,应当由用人单位或者其保险公司支付死亡赔偿金,标准为该农民工年平均工资的60倍。
3、根据工伤认定结果,支付农民工的医疗费用,包括住院费、手术费、药费等;暂时伤残赔偿:如果农民工的工伤导致暂时伤残,雇主或相关单位应支付一定的暂时伤残津贴。
4、农民工被认定为工伤的具体赔偿标准:医药费等费用根据实际情况支付。而一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。
2019年乐山工伤赔偿标准,乐山工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
标准:由各工伤保险统筹地区人民***规定。 要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。
工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
工伤等级评定标准及赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
工伤死亡赔偿包括哪些根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。(一)丧葬补助金按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
四川省农民工工伤一次赔付标准
1、一至四级伤残农民工一次性享受伤残津贴待遇的标准不得低于100个月、90个月、80个月、70个月。
2、四川省农民工工伤选择一次性赔偿标准如下:伤残津贴费。依照计算的年龄差,一级伤残人员每一年发给3个月,二级伤残人员每一年发给3个月,***伤残人员每一年发给7个月,四级伤残人员每一年发给4个月。
3、农民工被认定为工伤的具体赔偿标准:医药费等费用根据实际情况支付。而一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。
4、具体来说,农民工工伤工资赔偿标准包括以下几个方面:医疗费:工伤医疗费用应当由工伤保险基金支付,若发生工伤前没有参加工伤保险,则由用人单位承担。
5、(4)康复治疗费:从工伤保险基金支付。(5)***设备费:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(6)停止工作和保留工资:原工资和***待遇保持不变,由本单位按月支付。
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