今天给各位分享《工伤保险条例》河北省的知识，其中也会对工伤保险条例河北省实施办法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
本人在河北省石家庄市上班期间发生工伤,但只上了10天班左右,伤残程度为...
1、一）一次性伤残补助金：九级伤残为八个月的本人工资 二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
2、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
2023年河北省工伤赔偿标准是什么
年河北省工伤赔偿标准是什么 具体标准内容如下 《河北省工伤保险实施办法》 第二十七条 工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资***待遇不变，并由所在单位按月支付。
一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
河北省伤残鉴定标准及赔偿（一）折叠一级伤残：1。日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或***用专门设施，否则生命无法维持；2。意识消失；3。各种活动均受到限制而卧床；4。完全丧失劳动能力。（二）折叠二级伤残：1。
河北省邢台市工伤七级赔偿标准
该工伤赔偿标准如下：1至10级一次性伤残补助金标准：由本人工资乘以对应的伤残补偿月份。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、***器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。
河北省最新工伤赔偿标准如下：因工致残医疗费：由单位和工伤保险基金支付。住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为50元人/天。用人单位负责。
劳动局对于九级工伤在河北省应赔偿多少钱
九级伤残=本人工资×9个月 十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
标准：九级 本人工资的50% ；要求：（1）从工伤保险基金中按月支付；（2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。
赔偿分两部分，没解除劳动关系时，支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；解除劳动关系后，公司还支付一笔，一次性伤残就业补助金，标准同上。意思是，解除劳动关系后，十级能拿到14个月的工资。
应该支持。9000x9=81000元。如果你选择解除或终止劳动合同，则有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，支付方式和标准，请查你所在省（直辖市、自治区）的工伤保险实施办法的规定。
伤残就业补助金按本人工资计算：7级为20个月，8级为16个月，9级为12个月，10级为8个月。职工因工死亡的工伤赔偿 职工因工死亡，一次性工亡补助金标准按照上年度城镇[_a***_]的人均可支配收入的20倍来支付。
《工伤保险条例》河北省的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤保险条例河北省实施办法、《工伤保险条例》河北省的信息别忘了在本站进行查找喔。
