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快递员在上班中出现事故公司怎么处理
在工作时间，同事的过失造成的损害，可以从工伤或者对方是履行职务行为着手，你直接找工伤进行赔偿，至于公司的追偿行为与你无关。
公司承担大部分责任的，一因为明知道你是无证驾驶，仍然请你上班，公司没有尊重法律，责任很大，二是你自身知道自己无证驾驶就应该推辞掉工作，你却没有，你也有一部分责任。
法律分析：因工作原因受伤属于工伤，快递公司应当依法予以赔偿。公司拒不赔偿，可以向******。
保护现场，及时报告。如果京东快递员在驾驶快递车辆时发生交通事故，首要任务是确保现场安全，避免发生二次事故。然后，快递员应及时报告上级领导或相关部门，协助处理后续事宜。 联系保险公司处理。
工伤保险条例中的一次性就业补助金问题
根据《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金为十级伤残为6个月的本人工资。
工伤辞职后一次性伤残就业补助金与一次性工伤医疗补助金按伤残等级来确定的。如《广东省工伤保险条例》第32条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
广西工伤保险参保指南及赔偿标准
1、(四)职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资丧葬补助金。
2、七级至十级工伤职工劳动(聘用)合同期满终止或本人提出解除劳动(聘用)合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤保险医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。
3、其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。***器具费。经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金。
4、五至六级补贴社保；七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减，再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。
广西工伤赔付标准
1、广西工伤十级的主要补偿是：7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金8个月和就业补助金6个月本人工资。
2、(一)一次性工伤医疗补助金。以本人工资为计发基数：五级伤残计发18个月，六级伤残计发16个月，七级伤残计发14个月，八级伤残计发12个月，九级伤残计发10个月，十级伤残计发8个月。(二)一次性伤残就业补助金。
3、法律主观：广西工伤死亡的赔偿标准是：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
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