今天给各位分享社保退给企业的失业保险金的知识,其中也会对社保退给企业的失业补助金是什么进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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社保局打电话要求退回失业金是真的吗?
1、如果你收到社保局的电话,要求退回失业金,这可能是因为你在领取失业金的期间找到了新的工作。根据《中华人民共和国社会保险法》第七十一条的规定,失业人员在领取失业保险金期间重新就业应停止领取失业保险金。
2、如果找到工作还继续领取失业金必须要还回去的。隐瞒丧失领取条件的事实,领取失业保险待遇的,属于违法行为。
3、社保局打电话要求退回失业金1 如果找到工作还继续领取失业金必须要还回去的。隐瞒丧失领取条件的事实,领取失业保险待遇的,属于违法行为。
4、法律分析:如果找到工作还继续领取失业金必须要还回去的。 隐瞒丧失领取条件的事实,领取失业保险待遇的,属于违法行为。
5、领取失业保险金是有条件的,领取之前,社保局会根据企业提供的资料,核对本人档案,才会定下发放的名单,是很慎重的,所以不会有社保局打电话退回失业保险金的事,可能是***电话。
6、符合规定的,并且您没有违反相关规定,那么退回失业保险金的做法应该是不合法的。按照相关规定,失业保险金是由国家和个人共同缴纳的,应当用于保障失业人员的基本生活和再就业培训等需要,不应当被退回。
收到失业保险返还怎么做账
1、贷:银行存款。退回失业保险金时,可以冲减缴纳的分录,借:银行存款,贷:管理费用—社保费—失业保险。
2、企业收到返还的失业保险金的,在收到的时候计入银行存款科目,并冲减对应的费用,如果有进行计提的,还应该冲减当时计提的分录。其操作分录为,借:银行存款,贷:应付职工薪酬—社保费。
3、疫情期间企业收到失业保险金额的返还并冲销已计提的失业保险费时,可以通过“管理费用”科目及“应付职工薪酬”等科目进行处理。
4、收到返还的失业保险金的,在收到的时候计入银行存款科目,并冲减对应的费用,如果有进行计提的,还应该冲减当时计提的分录。其操作分录为,借,银行存款,贷,应付职工薪酬、社保费。
5、企业收到返还的失业保险金的,在收到时计入银行存款账户,冲减相应费用。如果有的话,当时应计的分录也应被抵销。其经营分录为:借:银行存款,贷:应付职工工资-社会保险费。借:应付职工工资-社保,贷:管理费用-社保。
6、所有企业都需要向员工支付一定的失业保险,企业向职工支付失业保险时,可能会收到由社会保障局返回的失业保险。
收到社保局返还失业保险的会计分录怎么做?
企业收到返还的失业保险金的,在收到时计入银行存款账户,冲减相应费用。如果有的话,当时应计的分录也应被抵销。其经营分录为:借:银行存款,贷:应付职工工资-社会保险费。借:应付职工工资-社保,贷:管理费用-社保。
借:管理费用—社保费—失业保险,贷:银行存款。退回失业保险金时,可以冲减缴纳的分录,借:银行存款,贷:管理费用—社保费—失业保险。
企业收到返还的失业保险金的,在收到的时候计入银行存款科目,并冲减对应的费用,如果有进行计提的,还应该冲减当时计提的分录。其操作分录为,借:银行存款,贷:应付职工薪酬—社保费。
公司收到的社保部门返还的事业保险费,根据企业当时支付费用的时候的分录来确认,实际收到的款项金额可以冲减当时支付的分录,也可以计入到营业外收入科目。其分录为。借:银行存款。
社保局给与失业保险补助通常计入“银行存款”“营业外收入”等科目进行核算。
退了社保能领到失业金吗?
1、可以领取。失业金不是被公司辞退才可以领取。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的情形。
2、交了社保离职了不可以领失业金。主动辞职者将无法申领失业保险金,在自己辞职的情况下是没有失业金可以领取的,大家要知道领取的条件。当然在可以领取的情况下还要知道办理的流程。
3、社保停交了失业保险能领。只要用人单位和劳动者本人按照规定缴纳了失业保险满1年的,就不影响失业金的领取,只要符合其他领取的条件即可,例如非因本人意愿失业和已办理失业登记。
4、重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准[_a***_],要咨询当地社保机构。
5、职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
6、《社会保险法》和《失业保险条例》规定失业人员重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并,但最长不能超过24个月。
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