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7月1日起医保政策有新变化
【法律分析】： 职工医保：从2021年7月1日起，我市最低缴费基数仍按3505元执行，缴费基数上限按规定调整为17565元；缴费费率保持不变，用人单位缴费费率为0%（其中生育保险为0.5%），职工个人缴费费率为0%。
从2022年7月1日起，医保能报销费用又有新增，涉及医疗服务项目、医用耗材以及日间病房治疗医保、口腔类医疗服务项目、医用耗材等医保支付，扩大了医保支付范围。
年7月医保新规定：医保参保业务不再共享人社数据，将单独申报。
医保个人账户本身即具有个人医疗消费储蓄账户性质，属于个人的合法财产，但原规定在个人账户的使用上局限于本人的医疗消费，这次办法的改革实现了这部分资金的“家庭式”共享。
2023年灵活就业医保新政策
1、年最新江苏医保新政策如下：职工医保缴费年限延长、城乡居民医保转为职工医保可补差或折算、医保待遇享受等待期缩短。
3、年灵活就业者申请医保卡后，可以享受医疗保险待遇，但医保卡里的钱不能返还给个人。如果需要报销医药费等支出，可以通过医保报销渠道进行处理。
灵活就业人员医保个人账户有钱吗
灵活就业人员参加医保是有个人账户的，个人账户余额可以用于报销符合规定范围内的医疗费用，同时也可以转移、继承和退还。灵活就业人员参加医保后，其缴费部分将会转入个人账户中，而***给予的补贴则直接纳入医保基金中。
灵活就业医保个人账户有钱。灵活就业人员参加医保后，缴费部分会转入个人账户中，***也提供补贴。这些资金可以用于报销符合规定范围内的医疗费用，门诊、住院和购买常见药品等。具体的报销比例和费用在50%至80%之间。
灵活就业医保卡里每个月都会有钱的，灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，其性质与职工社保是一样的，所以享受的待遇也是一样的。
灵活就业医保报销比例标准
住院医疗待遇：起付标准以上至最高支付限额之间的住院医疗费用，一级医院报销85%。
%-90%。灵活就业医保的报销比例在***医院，报销比例为85%-90%；在二级医院，报销比例为80%-85%；在社区医院等一级医院，报销比例普遍超过90%。缴费档次会影响报销比例，缴费档次越高，报销比例也越高。
最低报销比例为百分之85，最高报销百分之95，一千三百元至三万元之间的报销比例为百分之85。三万元至四万元之间的报销比例为百分之90。四万元至十万元之间的报销比例为百分之95。
灵活就业医保报销应当准备以下材料：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。
灵活就业人员医保新规
其灵活就业者的医保个人账户每个月都是有按月返钱的，但是每个月的这些钱也是属于就业者自己缴纳上去的，缴费的标准基本都是在2%，所以医保账户里面的钱是只能用来看病。
灵活就业人员此前按年缴纳医保费用就减轻了医保局的负担，在按月缴纳之后就很有可能会因为缴纳次数增多而[_a***_]各种纰漏。为了避免这些问题，国家医保局便允许灵活就业人员可以选择指定银行进行缴纳保险费用。
《中华人民共和国社会会保险法》规定，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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