杭州社保包括失业保险金吗（杭州社保包括失业保险金吗怎么领）

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社保包含失业保险金。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。

法律主观：申请了失业金不能交社保了。失业后，单位不会再帮个人交社保，因原来单位交的是职工社保，失业后是不能以个人身份继续参保的。处于失业状态，就会中断养老保险。

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交的社保里是否含有失业金要看具体情况。如果是单位给员工缴纳的社保，社保五险含有失业保险，如果是个人按照灵活就业方式缴纳社保，只有社保养老保险和医疗保险，不含失业保险。

可以自己交。个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%。医疗保险单位承担8%，个人2%。

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可以啊。户口不在杭州的人，是可以在杭州缴纳社保金的。

1、法律分析：社保的内容包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、杭州社保五险包含了：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。养老保险：交满足够年限的，可以在退休后按月领取一笔养老金，以此来作为生活保证。医疗保险：参保人员日常医疗费用可以通过医疗保险进行报销。

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3、社保包括五险，分别为养老保险，医疗保险、生育保险，工伤保险、失业保险。

法律分析：杭州社保保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等5个险种和公积金，俗称五险一金。

法律分析：社保的内容包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

杭州社保五险包含了：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。养老保险：交满足够年限的，可以在退休后按月领取一笔养老金，以此来作为生活保证。医疗保险：参保人员日常医疗费用可以通过医疗保险进行报销。

个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。缴费金额不同。

杭州社保包括5项，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，这就是我们通常说的五险。不只是杭州，任何社保都包括这5项。

杭州社保保险包括：养老保险。医疗保险。失业保险。工伤保险。公积金。杭州社保包括哪些保险是根据我国法律决定的，社保中的公积金一般指的是住房公积金，并且住房公积金是可以根据保险人的意愿决定是否缴纳。

1、可以领取的。企业缴纳五险一金，里面也缴了失业保险。按照失业保险规定，参保人每缴费一年，失业金只领取一个月，还需要审核通过。像你只缴了一年失业保险，只能领取失业金一个月。

2、挂靠企业账户交社保，退保了一般领不了失业金。因为，一般只有单位主动和你解除劳动关系才可以办理失业呢，但你是挂靠，单位不会给你出解除劳动关系证明的，没有这个证明是办不了失业的，也就领不了失业金。

3、影响。不可以的。因为你能缴社保就表示有能力，是领取不了失业金的。社保肯定要在中断的情况下，你才能领取失业金。并且，在领取失业金的时候需要单位的解雇证明，说明不是自愿辞职的。

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