本篇文章给大家谈谈上海奉贤工伤保险条例，以及奉贤区工伤认定电话对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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上海工伤工资发放标准2022
1、月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2、工伤工资发放标准如下：工伤不是很严重，只有几天。如果工伤是这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，同意后100%的报销。
3、按以上原则计算的病***工资基数，均不得低于本市规定的最低工资标准(现行标准635元)。法律、法规另有规定的，从其规定。
4、适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2590元”。
5、五级伤残的，为工伤人员本人工资的70%；六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。
6、上海地区8级工伤赔偿标准会根据不同的年份而有所调整。根据最新的2022年上海市工伤保险金各项标准，8级工伤的伤残津贴为每月1809元人民币，伤残补助金为10万元人民币。
上海工伤九级伤残赔偿标准2023
1、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、八级伤残：每月津贴200元，一次性补助金额为3000元。九级伤残：每月津贴100元，一次性补助金额为1500元。
3、工伤9级伤残赔偿标准是：9个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
4、工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样，对应做出的鉴定承担也就不同。
上海奉贤区工伤鉴定标准是什么
法律主观：关于上海市工伤等级认定标准，你可以参考以下：工伤级别鉴定标准工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
十级伤残鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。工伤鉴定的费用由谁来支付？因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。
伤残鉴定新标准具体如下：一级伤残：（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或***用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）完全丧失劳动能力。
工伤鉴定标准分为十级，其中最高等级为一级，主要表现为器官缺失或功能完全丧失，生活完全或大部分不能自理，最低等级为十级，主要表现为器官部分缺损，生活能自理。
九级 日常活动能力大部分受限；工作和学习能力下降；社会交往能力大部分受限；十级 日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。
法律主观：***工伤虽然比起一级工伤而言要好很多，但是仍然属于重度伤残等级，此时情况下没有人的帮助仍然是无法生活自理的。***工伤鉴定标准是什么以下37种情况之一者可认定为***工伤或职业病。
上海工伤赔付标准
一次性伤残补助金 15306 元 一次性伤残就业补助金为 10204 元 一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。综上所述，上海十级伤残一共赔9万元钱。
上海工伤伤残十级赔偿标准是：上海工伤十级赔偿标准是需要对受伤的员工补助七个月的工资。
上海市工伤赔偿标准如下：医疗费。签订服务协议的医疗机构内，符合规定范围内的医疗费；康复费。签订服务协议的医疗机构内，符合规定范围内的医疗费；***器具费。
上海工伤赔偿标准一览表如下：医疗费，挂号费、医药费、检查费、住院费，赔偿义务人对治疗的必要性有异议的，应当承担相应的举证责任；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。
上海工伤理赔流程和标准
(四)康复治疗费康复治疗费，凭票据据实结算，由工伤保险基金支付(若用人单位未为职工缴纳工伤保险的，则此项赔偿由用人单位支付)。
***：23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津贴；四级：21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。
我国二级伤残的赔偿标准为：伤残职工可以享受从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金，二级伤残的补助金为二十五个月的职工工资。二级伤残职工可以按月享受伤残津贴，金额标准为职工工资的百分之八十五。
上海工伤[_a***_]赔偿金额 上海工伤死亡赔偿金额： （1）丧葬补助金，为六个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； （2）供养亲属抚恤金； （3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
法律主观：十级工伤赔偿 标准医疗费：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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