本篇文章给大家谈谈陕西快递工伤保险条例规定，以及快递行业工伤险赔偿对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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西安市工伤保险实施办法
1、西安市工伤保险实施办法第一章 总则 第二条 本市行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。
2、《西安市工伤保险条例实施办法》第二十三条职工因工负伤、患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
3、法律：《社会保险法》； 行政法规：《工伤保险条例》； 规章：各省、直辖市实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法或通知等。
4、a、新参保：分配学生、复转军人或异地调入等未办理基本医疗保险的人员，填写《西安市基本医疗保险职工情况变更登记表》、携带相关证明材料办理新参保手续。
5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
6、即首先应该由用人单位在事故发生之日起30天内申请，或是你们自己在事故发生之日起1年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
送快递受伤了算不算工伤
给公司送货途中发生交通事故算工伤，只要是工作的时间工作的地点因为工作的原因，发生的事故都是认定为工伤。发生工伤赔偿是根据受害人实际的损伤进行赔偿的，赔偿项目大概有医疗费、伤残费、误工费、护理费等。
你是诜，＿问一下快递员工在送快递途中受伤是不是算工伤呢。这个可以算工伤的。因为在工伤法中明确规定。只要在工作中受伤。那么就属于工伤。
外卖哥送货途中受伤是否属于工伤，关键要看外卖哥与公司是否存在劳动关系。申请工伤认定要注意四个要件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。
这种情况属于工伤的。快递公司必须赔偿你的医药费，误工费等各种赔偿。如果你们协商不一致。可以向当地的人力资源和社会保障局投诉的。
外卖骑手送外卖过程中受伤，应该算是工伤的。
送快递时受伤怎么报保险?
1、如果快递公司真给上保险的话，理赔分为两块：就是医疗费用这块，花五千拿发票按保险的规定按比例报销。
2、快递公司赔付流程标准第一条：赔付流程客户投诉。公司调查核实。调查核实完毕确认快递公司责任。通知快递公司进行理赔。(限快递公司两个[_a***_]内调查完毕赔付)第二条：具体赔付标准晚点。
3、送外卖受伤，报销需要医院诊断证明，出院证明，医疗***，本身申请报告等，你的这情况应该属于意外伤害，首先是要拨打110报警，然后拨打保险公司的电话，他们会有业务员陪同的。
4、如果属于交通事故，可以先找当事人来解决，再到快递公司协商，一般公司给员工买的都有工伤保险，看事故的轻重走工伤保险解决也可以，这个公司就能和保险公司就可协商解决。
申通快递工伤赔偿标准2020公告下载申通快递工伤是怎么陪复的,当月的...
法律主观：申通快递赔偿标准为若是商品已经保价的，则应当按照保价额赔偿。根据相关法律规定，若是没有保价的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
自发件日起在7个工作日内没有到达的退还运费并赔偿10元RMB/票。建议客户做好自身保护工作，可能的话可以将业务员电话或上门时的交谈进行录音，便于申通总公司对于服务质量的控制和可能产生投诉后的责任界定。
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