本篇文章给大家谈谈工伤保险条例哪年出的法律，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、《工伤保险条例》在哪里下载?
- 2、我国工伤保险法律制度经历过几次的变更
- 3、2011-2012年新出台的法律法规有哪些?
- 4、关于工伤的法律法规有哪些
- 5、《工伤保险条例》第十四条的具体规定
- 6、工伤保险条例全文
《工伤保险条例》在哪里下载?
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由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
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发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤；若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。
（一）《工伤认定申请表》《工伤认定申请表》可在用人单位所在地的人力资源和社会保障分局领取，也可从中山市人力***和社会保障局网站下载（网址：）。
我国工伤保险法律制度经历过几次的变更
1、《工伤保险条例》制定于2003年，2004年元月1日实施后，于2010年修改过一次，新修正的《工伤保险条例》在2011年1月1日已经正式实施。
2、保险法共修改了4次，分别是：第一次：1992年11月7日，第七届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过了《中华人民共和国海商法》，第一次法律的形式对海上保险做了明确规定。
3、《工伤保险条例》，先是由2003年4月16日经国务院第5次常务会议讨论通过，以中华人民共和国***院令第375号公布，自2004年1月1日起施行的，公布时间是二〇〇三年四月二十七日。
4、目前实施的是《工伤保险条例》，于2003年4月16日***院第5次常务会议通过，2003年4月27日中华人民共和国***院令第375号公布，自2004年1月1日起施行。
5、工伤保险的一次性死亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工伤补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
2011-2012年新出台的法律法规有哪些?
根据2011年4月22日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议关于修改《中华人民共和国道路交通安全法》的决定修正。
县级以上地方各级人民***应当适应道路交通发展的需要，依据道路交通安全法律、法规和国家有关政策，制定道路交通安全管理规划，并组织实施。 第五条 ***院公安部门负责全国道路交通安全管理工作。
会计法规有《会计法》和《注册会计师法》。会计行政法规包含《企业财务会计报告条例》和《总会计师条例》。会计部门规章包含《企业会计准则》、《小企业会计准则》和《事业单位会计准则》以及《***会计准则》。
规定指出，台湾地区当事人在人民***参与民事诉讼，与大陆当事人有同等的诉讼权利和义务，其合法权益受法律平等保护。
具体办法由***院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
中华人民共和国建筑法(建筑法律法规) 《中华人民共和国建筑法》经19***年11月1日第八届全国人大常委会第28次会议通过；根据2011年4月22日第十一届全国人大常委会第20次会议《关于修改〈中华人民共和国建筑法〉的决定》修正。
关于工伤的法律法规有哪些
法律分析：工伤可以通过《社会保险法》《工伤保险条例》《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若病防治法》、《安全生产法》以及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律进行索赔。
法律主观：与工伤有关的法律法规包括《社会保险法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动合同法》等。
法律客观：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照[_a***_]防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律主观：民法典中如何确定工伤是否申请（一）民法典对如何确定工伤是否申请没有规定，而《 工伤保险条例 》规定，用人单位或者劳动者向社会保险机构提出工伤认定申请表后，可以认定为申请了工伤。
《工伤保险条例》第十四条的具体规定
1、工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3、根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
工伤保险条例全文
工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。
第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。
工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。
河南省工伤保险条例全文 第三章 工伤认定和劳动能力鉴定 第十三条 职工有***院《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形的，应当认定为工伤或视同工伤。 职工受用人单位指派前往疫区工作而感染该疫病的，视同工伤。
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
工伤保险条例全文及解读 篇1 在我们的实际生活当中，工伤保险条例是非常重要的一个条件，因为它关系到工商的一些赔偿问题，这也是大家比较关注的重点问题之一。但是实际上很多普通老百姓对于最新工伤保险条例并不是特别了解，是需要进行释义的。
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