本篇文章给大家谈谈失业保险金办理费用，以及失业保险金申领多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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失业保险每月要交多少钱
法律主观：失业保险费由用人单位和职工共同负担，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险费。
元-3575元。根据查询找法网显示，失业保险金缴费比例为单位按本单位当月职工工资总额的百分之二缴纳，个人按本人月工资的百分之一缴纳，由单位代为扣缴，缴费上限为每月3575元，下限为每月55元。
社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳失业保险费，其专职人员按照本人工资的1%缴纳。
个人缴纳基数和费率：参保职工个人按照本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
失业保险金领取攻略
失业险领取流程如下：准备材料：需要带上身份证、社保卡、银行卡等相关证件和资料。
到当地社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。
一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。
个人原因辞职领取失业金方法如下： 公司在解除劳动合同前15日内到社保局办理失业报备。 社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。 用人单位需递交材料并加盖公章。
深圳社保失业金领取条件及标准
1、法律客观：深圳市失业救济金的月发放标准为上年度市***公布的最低月工资的80%；深圳户籍失业员工同时具备下列条件，可以申领失业保险金。
2、深圳市提供失业金需要满足几个条件。首先，失业者必须是在法定的社会保险缴费期间内失业的，同时需要在缴费期满前3年内至少连续缴纳过6个月社会保险。其次，申领者必须是城镇登记失业人员，已经到达退休年龄的人员不予申领。
3、领取条件为：缴纳失业保险累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金剩余领取月数的（上一次申请了没领完就再就业了）。非因本人意愿中断就业的（如裁员、公司搬迁、关停等）。
4、深圳市失业保险金领取条件 按照相关法规参加失业保险，所在单位和本人已按照相关法规履行缴费义务满1年的。
5、失业保险金领取条件：用人单位和本人已按相关法规履行缴费义务满一年；非本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。
6、深圳失业保险金领取条件 参加失业保险满1年，或者参保不满1年但本人仍有领取失业保险金期限的；非因本人意愿中断就业的(即参保人被企业辞退的)；已办理失业登记，并有求职要求的。
南京失业保险金每月多少钱一个月
1、南京失业金一个月的发放标准为：失业保险累计缴纳不足一年的无法领取失业金。失业保险累积缴纳一年（包括一年）到十年的，领取的失业金为失业前一年平均缴费基数的40%。
2、南京的失业金标准分为最高1770元和最低910元每个月，缴纳基数越高，失业金就会越高。自2018年1月1日政策改革以来，失业保险金超过1770元每个月的部分将仍按照1770元发放，对已经发放的则不做调整，仍按照原标准[_a***_]。
3、元。根据《江苏省失业保险规定》查询显示：失业保险金最低不低于当地城镇居民最低生活保障标准的5倍”的规定，全市失业保险金最低发放标准由***5元/月调整为1008元/月。
4、失业补助金标准： 1对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，按照每人每月750元； 2对参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同仍未就业的失业人员，按照每人每月450元。
深圳失业保险金领取条件及标准
法律客观：深圳市失业救济金的月发放标准为上年度市***公布的最低月工资的80%；深圳户籍失业员工同时具备下列条件，可以申领失业保险金。
深圳失业金领取标准失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月按当地最低工资标准的80%领取。深圳最低工资标准为2030，也就是说深圳失业保险金领取金额标准为：2030×80%=1624元。
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的。已经办理失业登记，并有求职要求的。
法律主观：失业保险领取条件为：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
失业保险公司需要承担吗
1、法律分析：失业险公司是需要承担的，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
2、法律分析：为员工及时足额缴纳失业保险费，是用人单位的法定义务。如果用人单位违反该项义务，给员工造成损失（如失业后不能享受失业保险待遇等），需要承担赔偿责任。
3、法律分析：个人领取失业金公司不承担部分。只要和公司办理了相关失业手续，失业金的领取就与公司无关了。
4、法律主观：失业保险金是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
5、具体的比例和缴纳标准可能因地区而异，但一般情况下，用人单位应该承担大部分的失业保险费用，而员工只需在就业时进行一次性的失业保险登记即可。
6、公司会承担2%。根据相关法律规定，单位需按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费。失业保险是五项社会保险之一，一般公司会承担多一倍的。
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