职工养老保险交多少年（职工养老保险交多少年才能领退休金）

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法律分析：企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年，到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。

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根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业职工参加基本养老保险时间一般为累计15年，缴费满15年后，可以不再缴费，但是仍然可以享受养老保险待遇。

法律主观：企业职工养老保险缴费年限为十五年。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

1、【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。

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2、【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。

3、法律分析：养老保险至少需要累计交够15年，如缴满15年仍为达到退休年龄的，应当继续缴纳。

4、【法律分析】：养老保险和医疗保险应该交够十五年就不用再交了。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

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5、养老保险必须缴费满15年（含视同缴费），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）就可以享受养老金待遇。

6、养老保险一般情况下需要交15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。

【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。

法律分析：根据相关法律法规定，养老保险一般是需要缴费满十五年的，但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的，原则上是多缴费多领取，达到法定年龄的当事人则可以按照月领取到基本养老金。

法律主观：养老保险要累计缴纳15年。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

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