本篇文章给大家谈谈深圳市工伤保险支付条例，以及2020年深圳市工伤保险条例对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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深圳市工伤鉴定赔偿标准是多少
1、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2、除以上赔偿项目外， 工伤赔偿项目 还包括医疗费、停工留薪期工资（即通常所说的误工费）、住院伙食补助费等。 本赔偿标准只适用于北京市各区县。
3、深圳市工伤赔偿标准如下：残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。残疾***器具费=适用普通器具的合理费用。丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
4、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
5、其他近亲属按照百州基此分之三十进行赔付；赔偿一次性工亡补助金，按照上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍进行赔付。
深圳九级工伤赔偿有多少。。。
工伤九级的赔偿标准： 由 工伤保险基金 支付 一次性伤残补助金 为9个月本人工资； 本人提出解除合同或者 劳动合同期满 终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 等。
如果是九级伤残，月工资是六千元，那么一次性伤残补助金为五万四千元。如果是提出解除劳动合同，那么会由工伤保险基金支付工伤补助金的。
一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。
深圳工伤九级一共能赔多少钱
1、上述三项合计为：87237元（如果单位未 缴纳工伤保险 等社会保险的话，上述三项均由单位赔付）。 所以，如果您现在提出解除劳动合同，至少能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计87237元。
2、法律分析：深圳9级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
3、法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
4、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。
深圳工伤9级伤残赔偿标准2023
1、最低为93422元；(8)八级伤残赔偿总额最高为315027元，最低为63005元；(9)九级伤残赔偿总额最高为195534元，最低为39107元；(10)十级伤残赔偿总额最高为119475元，最低为23895元。
2、一次性工伤医疗补助金：9个月*4201元/月=37809元；（详见2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法第36条及北京市最新工伤政策规定，由于单位缴纳了各项社会保险，该项赔偿由社保支付）。
3、工伤9级伤残赔偿标准是：9个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
4、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
5、一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
深圳市工伤报销流程
1、法律分析：提交相关的资料到社保局进行工伤认定，然后提交相关的资料到社保局的工伤待遇窗口，就可以进行劳动能力的鉴定和工伤费用的报销了。
2、《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3、工伤医疗费如何报销入院前持证、病历、入院[_a***_]单到工伤生育保险科办理入院登记。出院后持书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审。财务科复核。
4、工伤理赔的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。
5、工伤报销流程及资料如下：申请：单位经办人持《工伤认定申请表》一式四份，复印无效；《诊断证明书》及门诊病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份；劳动合同文本原件及复印件一份；受伤人员身份证复印件一份。
6、工商保险报销流程由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
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