大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡基本医疗保险绩效评价的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡基本医疗保险绩效评价的解答，让我们一起看看吧。
什么是财务绩效评价指标?它的作用是什么？
KPI（Key Performance Indicator），即关键绩效指标。而财务KPI，即财务部绩效考核指标，是对财务工作人员的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计，并用之判断财务人员与岗位的要求是否相称的方法。具体可包含下列指标：
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2 财务报表完成及时性、准确性3 财务管理能力4 财务融资能力5 财务信息有效性6 财务监督情况7 财务工作准确性8 财务费用控制9 财务预算控制情况10 税务处理效果11 资金供应及时性
考核期绩效评价指标项完成优劣方面及原因分析怎么写？
参考考核目标完成情况判断优劣。原因可参考以下：优：
1、市场大环境的有力因素；
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2、消费者消费习惯的改变；
3、新产品替代成功；
4、公司战略布局或产品定位准确；
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5、新商业模式的成功运营；
6、个人对于组织的关键贡献。
7、***取了哪些改良措施。劣：1、大环境影响，如中美贸易战等。2、目标制定是否脱离实际；3、执行过程中是否发生不可抗力因素。4、检讨自身是否战略错误。因为不知道具体的考核指标属于哪个层面的，也不清楚具体内容，所以只能从大的范围进行说明。
到此，以上就是小编对于城乡基本医疗保险绩效评价的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡基本医疗保险绩效评价的2点解答对大家有用。
