大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例八章多少条的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例八章多少条的解答，让我们一起看看吧。
辽宁省老工伤政策？
《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。 ”《北京市实施工伤保险条例办法》规定：“五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：
（一）工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的；
（二）项、第（三）项、第（四）项规定解除劳动关系的； （三）七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的； （四）用人单位依法破产、解散的。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。 属于本条第一款第
（一）项情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”
工伤断了八根肋骨，能评几级伤残？
法律分析:
九级。
肋骨骨折4根以上为10级伤残，8根肋骨骨折为9级。
法律依据:
《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
目前工伤断了八根肋骨，所能够判定的等级一般在九级和十级左右，因为肋骨在进行愈合的过程中，如果并非是有重力劳动的情况下并不会受到影响，所以在进行判定的过程中，与个人腰椎或者是腿部骨折时判定的标准会更轻一点
1. 根据工伤评定标准，工伤断了八根肋骨可以评定为一定程度的伤残。
2. 断了八根肋骨会导致严重的身体疼痛和功能障碍，影响呼吸和日常活动，因此可以评定为一定程度的伤残。
3. 伤残评定的级别根据具体情况和评定标准来确定，可能需要考虑伤残的程度、影响到的身体功能以及对工作能力的影响等因素。
建议咨询专业的伤残评定机构或相关部门，以获取准确的评级信息。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例八章多少条的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例八章多少条的2点解答对大家有用。
