大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作换城市了社保怎么办的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工作换城市了社保怎么办的解答，让我们一起看看吧。
同一城市换单位了社保需要转移吗？
如果是在同一个城市，要分为同城同区或者同城不同区两种情况。如果是同城同区，社保无需办理转移，参保人只需提供身份证给用人就能办理社保缴费。如果是同城不同区，跨地区流动就业参保人员离开参保就业工作地时，持***到社保局申请《养老保险缴费凭证》。
在新的就业地参保并缴纳社保费，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请养老保险关系转移接续。住房公积金同城同区不需要办理转移，只需个人缴纳***给人事部门办理，同城不同区需要离职单位开具住房公积金转移办理，入职公司去住房公积金中心办理。
如果是在同一个城市，要分为同城同区或者同城不同区两种情况。如果是同城同区，社保无需办理转移，参保人只需提供***给用人就能办理社保缴费。如果是同城不同区，跨地区流动就业参保人员离开参保就业工作地时，持***到社保局申请《养老保险缴费凭证》。
在新的就业地参保并缴纳社保费，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请养老保险关系转移接续。住房公积金同城同区不需要办理转移，只需个人缴纳***给人事部门办理，同城不同区需要离职单位开具住房公积金转移办理，入职公司去住房公积金中心办理。
养老保险关系转移接续成功办理后，两地的社保缴纳时间合并计算，养老保险缴费金额累计计算。直到累计缴满15年（180个月），符合享受养老保险待遇的，可享受养老保险待遇。
一、社保不是属于当地。
很多人对异地社保有误解：那就是社保账号只属于当地，当我们到了异地工作时，需要重新申请一个社保账号。
事实上这样的想法，是错误的：无论劳动者到多少个城市里工作，原本的社保账号都不会被撤销。在劳动者离职后，社保关系会被自动封存，并不会因为到了异地，建立了新的社保账户，而注销原来的账户。
首先我们要明白，不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最终也只能在一个城市领取退休金。于是问题就出来了：每个地方的退休金额度是不一样的，并且一线城市和三四线城市的差距会更加明显！
例：如果你在北京工作10年，交了较高的社保，最终却将社保所在地转移到三线城市，那么你最终所收到的养老金也还是按照社保所在地的额度来分发，就会比你在北京领到的养老金缩水不少。
所以，建议从一线城市转移到三四线城市工作的大家，除非已经决定了要在一个城***期生活或工作，或是新公司要求一定要转移社保，亦或是劳动者自己本人不愿过多承担社保，否则最好还是将社保维持在原本所在地哦！
当然反过来，从三四线城市来到大城市工作，则是完全相反的操作。这样不仅可以节约很多时间和成本，还能够最大程度上保障劳动者的养老金。
三、社保如何转移：
大家要明白，社保的五险中，只能转移养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的。也就是说，在你进入一家新的公司后，无论是否异地缴纳，这三险是重新累积的。
不一定，要看你新单位在哪里给你交社保，如果还是在本地那就没有那么麻烦，直接跟着新单位继续交就行了，会自动转入新单位。如果你还是在这个城市工作，但是公司总部在别的地方，社保也是总部在别的地方交，那就需要了，不过如果需要转移的话公司一般都会下通知。而且转移的话理论上只能转移养老保险，医疗保险和失业险，但是实际上有的只转移养老险，医疗保险要看新的地方接受不接受
到此，以上就是小编对于工作换城市了社保怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作换城市了社保怎么办的1点解答对大家有用。
