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我发现60多岁的父亲有情人,内心非常煎熬,应该跟父亲谈谈吗?
这是道德范畴的事。如果你父亲的情人是单亲,你妈妈又不知情此事也没造成什么社会影响的话,你也可以选择暂时沉默。但如果对方不是单亲,或你执意要干预的话,你可以在你父亲面前旁敲侧击一下:哎呦!你60多岁的人精力还这么充沛真想不到,我妈要我给你找点事干干,邦你打发一下时光。你看干什么好呢?
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60岁了还能搞出什么暴风骤雨?!最好别谈!如果要谈最有可能的是谈也白谈,他不会承认的(换位思考真有情人的话你会承认嘛?)!只要你们家庭政治上和谐,经济上没有***,财政收入全部入库,没有漏洞,你就听之任之吧!谈了,也许这辈子你爷俩心里就有隔阂了。谈了还有可能激怒你爸,闹到不可收拾的地步。随着时间的推移,这段感情自然就淡化消失了!你们的家也就回归了原来的平静!
我在部队遇到过类似的事儿(战友家),我就是给战友出这样的主义战友接受了,按照这个思路最后结果挺好!
别多管闲事,操闲心,办坏事。
晚辈不要干涉长辈的事情,对长辈所有做的事情只能关心,只能爱抚护,只能帮助,成就他的事情,不能破坏干涉,约谈,什么煎熬,跟你有什么关系啊?
父亲有情人,那是多好的事情啊,他辛苦一辈子,养到那么多孩子,他不能有一点好事情吗?不能有一点快乐吗?
你了解多少?你了解什么叫情人?有情人是坏事,还是好事?父亲是坏人吗?煎熬什么东西啊?60多岁的人对自己的事情难道还不清楚吗?
如果你父亲是个吃,喝,嫖,赌的人,他从年轻时候就嫖,就赌,他就是个坏人。他根本不会对人有情,更不会对女人有情,更谈不上有情人。
一种老人的观念,认为应该白头偕老,只要十八九岁结了婚,一辈子就不要跟其他女人讲话,不对任何女人好,有情,有往来。认为这种是好人。
现在年轻人都不坚守这个观念了,合得来在一起,合不来分手,什么娃娃什么孩子,什么都不管,只顾自己,人的一生不长,但是也不短几十年啊。
婚姻对一个人很重要,特别有子女要对子女负责,要能承担责任,特别要对对方负责,不能忘恩负义。不能见异思迁。
但是人是有感情的啊,谁好谁坏,难道不知道吗?喜欢谁?难道没有感觉吗?
一个没有“爱人”,也没有“情人”的人生(无论男女),是苍白的,寂寞的,痛苦的,无奈的,生无可恋的……
普通百姓如此,英雄伟人也如此。人性如此,人情如此,人的生存需要如此……
但愿世人一生中都能遇到一个“爱人”或“情人”。一个寄托感情的人,一个心仪心倾的人,一个亲密无间的人,一个生死相依的人……
一,如果你没有了母亲;
二,如果情人也是单身;
因此,一切都不必煎熬,因60多岁的当代老人,有很多还富有活力,不减中年人。不要说遗产,他俩结婚也是庆幸之事。
三,如果还有母亲,就不用管什么情人不情人了。都应该先暗地里跟父亲谈谈了。当然,除非你父亲很怨恨你母亲,那就另当别论!
四,现代人的“三观:“世界观,人生观,价值观”都较为复杂。如父母亲感情尚好的,就应尽快找父亲约谈了。否则,父亲有情人,最后总会是悲剧结局!
你们碰到过哪些变态的办公室政治?
所谓“办公室政治”,其实就是“关系学”问题。
“办公室”之“变态”的表现:有的人,自高自大,总喜欢在言语和气势上压倒别人,其最终的结局就是:彻底地孤立了自己。有的人,过分讨好别人,结局却是:被人歧视,看不起,从而成为别人往上爬的垫脚石。
“办公室政治”简言之,就是:借力打力的技巧。亦即:职场人,既要有能力,又要有内涵;既能说会道,又善于自制;既让领导看重,又让同事尊重;既平易近人,有难以超越;既借助同事之力完成自己的任务,又要让同事心甘情愿为其付出;既不是领导,又是事实上的核心人物。领导看重你,就没有人敢背后诋毁你;同事尊重你,办事就没有阻力。而最核心的问题则在于:业绩才是硬道理。谁掌握了上述“办公室政治”,谁就是职场高手。
但是,办公室人士,这能力,那能力,如果没有业绩做支撑,所有才干只能归零。
而上述一切,在“办公室政治”的盲人看来,或许都是“变态”者的特征。
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