大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于济南市工伤保险条例第五章的问题，于是小编就整理了3个相关介绍济南市工伤保险条例第五章的解答，让我们一起看看吧。
济南市工伤护理费大部分依赖是多少钱？
1. 济南市工伤护理费大部分依赖于工伤保险基金。
2. 这是因为工伤护理费是由工伤保险基金来支付的，工伤保险基金是由企业和职工共同缴纳的，用于支付工伤保险相关的费用，包括工伤护理费。
3. 此外，工伤护理费的具体数额还与工伤的程度和治疗所需的费用有关，因此具体的金额会根据不同情况而有所不同。
护工有保险生活费补贴吗？
1、视情况而定。
2、若是因工伤请护工，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
5、若是私人原因则无补贴，因为一般的护工都是私人性质的。不会因为个人经济家庭情况而进行价格调整。
《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
济南市拾级工伤一次性伤残就业补助金是多少？
第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。
到此，以上就是小编对于济南市工伤保险条例第五章的问题就介绍到这了，希望介绍关于济南市工伤保险条例第五章的3点解答对大家有用。
