大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022年社保新规定新政策出台的问题，于是小编就整理了1个相关介绍2022年社保新规定新政策出台的解答，让我们一起看看吧。
2022年，社保会有哪些新政策？有什么影响？
感谢邀请，我说一下医保方面的新政策。
2022年最大的变化就是全国所有地区的医保都切换到国家统一平台，你们可以简单理解为都像淘宝一样，然后各地区就是一个个的店铺。在切换到国家系统时，会有一个全国统一的十五项编码，会将诊疗项目，药品，医生，耗材等等统一进行编码赋码，也就是有唯一的标识，这个最大的好处就是能及时发现同一药品或耗材却不同价的问题，解决目前医疗中的种种不正常现象的问题。
切换到国家系统后，功能肯定会越来越强大，信息化水平越来越高，会推出自己的***，可以方便查询各类信息，而且现在医保正在推进网上办功能，以后转移接续等很可能不再需要线下办，可以直接网上办。
至于待遇方面，应该不会有太大变化，虽然今年医保缴费又提高了，城乡居民医保个人缴费已经达到了最低320元，但是因疫情影响，我们每个人打三针的疫苗费用，注射费用，还有核酸检测等费用都是由医保买单，确实支出巨大，提高待遇的空间已经不大了。但是会推出一些惠民政策，比如门诊统筹、药店可以报销等便民政策。
国家医保局现在正在逐步推进集***工作，药品、耗材等都会进一步降价，同时在进行支付方式改革，全国有71个地区试点DIP付费，这种付费方式简单来说就是同一诊断按照不同医院治疗费用的平均值付费，成本越高利润越少，解决目前医院过度检查、过度治疗才能多赚钱的现状，会在一定程度上影响到临床的诊疗行为。总得来说，国家希望通过腾笼换鸟，压缩药品、耗材还有一些依靠医疗赚钱的行业的利润空间，腾出空间补给医院，要求分配给医生，在不增加支出的情况下进行利益再分配，总得来说医保政策肯定会越来越好。
我是七叶，已经一年多没有回答问题了，希望我的回答帮助到你们。
注意！！2022年，社保的新政策是比较多的，影响的人群也是比较广泛，点击了解一下至少以下3个变化。
首先，军人家庭们看过来，2022年有一个非常大的好消息，从2022年1月1日开始，《军人及军队相关人员医疗待遇保障暂行规定》正式实施。
其中，将会实现军人配偶免费医疗，还有军士军官父母和配偶父母的优惠医疗。
简而言之，军人的老婆或老公们，也就是军嫂或军姐夫，他们看病就不花钱了。
而对于军事军官的父母和配偶的父母，看病能享受优惠，也就是能少花钱。
一个是不花钱，一个是少花钱，充分实现病有所医，减轻军人家庭的就医负担，让军人们能够安心在军营里建功立业，没有后顾之忧。而且这样的政策也能够大大增强军人的获得感，让军人成为社会最为尊崇的职业，让我们为国家大大的点赞！
2021年，国家已经定调，职工基本医保将会实施门诊共济保障。各地也进入到落地期，一些省份也设置了三年的过渡期。
对于职工医保个人账户来说，主要有两个变化，第一个是个人账户的使用范围扩大到家庭成员，也就是说，之前职工医保个人账户只能本人自己使用，而之后就能够让自己的配偶，父母和子女也能使用。
之前很多人个人账户的钱用不完，但是家庭成员又不能用，这样家庭共济之后，能够盘活医保的资金，也能够减轻家庭的负担。
不过，个人账户计入的钱会变少。因为单位缴纳的医保费的部分不再进入到个人账户。一些地方设置三年过渡期，比如青海，从2022年开始，只计入50%，从2023年开始，就完全不划入，单位缴费就完全进入到统筹基金了。对于退休人员来说，以后将会按照全省平均养老金的2%的水平来计入。
到此，以上就是小编对于2022年社保新规定新政策出台的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022年社保新规定新政策出台的1点解答对大家有用。
