大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于失业保险金间隔多久领取的问题,于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金间隔多久领取的解答,让我们一起看看吧。
失业补助金隔了两个月才申请?
不可以。失业金是和单位解除了劳动合同后,用解除劳动合同证明和社保卡到社保部门在60天中去申请的,社保部门根据单位交多少年失业保险决定发给多少个月失业金,失业金按月发放。不能补领以前失业金的,因为解除劳动合同后必须要在60天内去申请,超过60天不办理作自动放弃申领失业金哦。
两次领失业保险间隔需要多久?
根据失业保险条例:第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算根据失业保险条例:
第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后
两次工作间隔多长时间能领失业保险金?
至少半年。还要看员工累计社保缴纳年限必须在4年以上。第一次失业登记后,足额享领了失业补贴,又找到了新的工作单位,并开始按企业在职人员缴纳社保,如果累计缴纳社保已超过四年,失业人员还可以享领一个月的失业补贴。
如果失业人员第一次失业未足额领取失业补贴,仍有余额,则第二次失业不受时间限制可以接续领取第一次失业的补贴余额。
失业金必须要在离职后2个月内领吗?
失业金必须要在离职后2个月内领,根据失业保险管理条例的规定,离职员工应当在办理社会保险停保手续的两个月内办理领取失业金的手续。
但是一般情况下用人单位都会在员工离职的当月为离职员工办理停交社保手续,所以要在离职后的两个月内办理。
失业补助金一般是在离职以后的当月或者说第2个月开始,只要是你的社保处在暂停交费的状态,就可以去申请失业补助金了,审核时间一般在5个工作日左右,若是申请人较多,或者提交的资料不全、不正确影响了审核,则时效会变慢,最晚可在一个月内审核完毕。
有关失业金的领取,我国相关法律规定如下:1、条件:根据有关规定,只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件,失业人员就可以领取失业保险金。必须在60年办理。
2、手续:失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或工作关系之日起,60天之内持相关证明和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
3、期限:失业人员领取失业保险金的期限,是由其失业前累计缴费的时间确定的:累计缴费1年以上的,可以领取3个月失业保险金;累计缴费2年以上的,可以领取6个月失业保险金;累计缴费3年以上的,可以领取9个月失业保险金;累计缴费4年以上的,可以领取12个月失业保险金;累计缴费5年以上的,每满1年增发1个月失业保险金,但最长不得超过24个月。
到此,以上就是小编对于失业保险金间隔多久领取的问题就介绍到这了,希望介绍关于失业保险金间隔多久领取的4点解答对大家有用。