大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险认定条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险认定条例的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险条例第九条第一项？
第九章 附则
第五十六条中央、省属和军队驻穗单位工伤保险由省劳动保障行政部门直接管理；驻其他市、县的由所在市的劳动保障行政部门管理。
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第二章 工伤认定
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（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
工伤保险认定办法？
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
《工伤保险认定办法》是为了规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益而制定的。该办法明确了工伤保险的认定原则、认定程序和法律责任，是工伤认定的基本法律依据。在实践中，各级社保行政部门负责本行政区域内的工伤认定工作，而申请工伤认定应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。
如需获取更多关于《工伤保险认定办法》的信息，建议查阅中国***网发布的《工伤保险认定办法》原文。
到此，以上就是小编对于工伤保险认定条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险认定条例的2点解答对大家有用。
