大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 异地工伤的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例 异地工伤的解答，让我们一起看看吧。
工伤险在外地入的,本地社保局能查到？
1.电话查询：可拨打12333，由语音提示来查询，不过需提供参保人的姓名、社保***、身份证号。
2.上网查询：上网找到参保地的***，选择个人查询，输入个人的***号、社保号及验证码即可。
工伤异地报销流程？
异地工伤保险报销，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
依据如下：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
异地交工伤保险怎样办理？
4.最后及时缴费。
如果员工发生了工伤保险，则单位可以先申请工伤认定，之后及时向社保经办机构申请工伤赔偿，最后将赔偿额交给员工。
工伤外地住宿该谁承担？
工伤外地住宿费用应当由雇主承担。根据相关的法律法规规定，雇主应当负担工伤人员因工作需要在外地住宿的费用，包括住宿、餐饮和交通等相关费用。
这是雇主对员工的保障责任之一，确保员工在工作期间如遇工伤能够得到及时的救助和保障。
因此，雇主应当承担工伤外地住宿费用，同时也应该为员工提供相应的协助和支持，确保员工的权益得到保障。
根据中国《工伤保险条例》规定，工伤发生在工作地以外而需要住宿的，由用人单位支付住宿费用。如果工伤人员自行选择住宿地点，则需要提供相关证明，并在规定的范围内承担部分费用。
如果有特殊情况需要在外住宿，需及时与用人单位沟通协商，由用人单位根据具体情况来决定是否支付住宿费用。
在任何情况下，用人单位都应确保工伤人员得到必要的住宿保障，并按照相关规定履行支付义务。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例 异地工伤的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 异地工伤的4点解答对大家有用。
