大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 工伤申请的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例 工伤申请的解答，让我们一起看看吧。
如何申报工伤保险？
回答：单位应自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15月内向劳动者当地劳动行政门提出工伤报告。
如何申报工伤保险，（1）职工本人身份证明（2）工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间，地点原因以及工伤伤害程度
等（3）与用人单位存在劳动关系的证明材料，劳动合同；工资表；工作考勤表（4）医疗诊断证明或者职业病诊断鉴定书（5）代为申请的提交申请人***明，伤亡职工关系的证明。
劳动者与用人单位协商一致签订《劳动合同》之后，用人单位就依法为劳动者缴纳了工伤保险，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。
谢谢邀请！
根据楼主的描述，您反映的问题不全面，是职工工伤保险还是交通事故保险，因为这两个保险不是同样的法律体系。
只要用人单位招聘劳动者，自用工之日起30日内，就应当与劳动者签订书面合同，替劳动者缴纳社会保险，就是人们通常所说的五险，五险其中有工伤保险，工伤保险是用人单位缴费，个人不需要缴费，企业应缴费0.2%～1.62%。
如果用人单位没有替劳动者缴纳社会保险费，所造成的工伤事故，受伤害者应当申请工伤认定，经劳动能力鉴定委员会鉴定，认定工伤伤残等级，再要求用人单位赔偿：包括：医疗费、护工护理费、异地交通费、营养伙食费、全额工资***补助费等等。
如果是交通事故造成伤残，不适用本法规定，应当按照交通事故保险法处理。
（一）提出申请
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满《含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间》，由工伤职工或用人单位向区、县级市劳动能力鉴定委员会提出劳动鉴定能力申请。
（二）提交相关材料
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
1、《工伤认定决定书》原件和复印件；
（一）线上申领：
***://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col40152/index.html ，网站首页特设“工伤、劳鉴专区”；
如何申报工伤保险？
申报工伤保险的办法：
先由用人单位或者职工一方依法申请工伤认定；
然后在被认定为工伤后，适时地申请劳动能力鉴定；
到此，以上就是小编对于工伤保险条例 工伤申请的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 工伤申请的2点解答对大家有用。
