大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于失业保险金应按季度发放的问题,于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金应按季度发放的解答,让我们一起看看吧。
失业保险由谁缴纳?
要看具体情况,具体由谁缴纳或不缴纳可参考如下:
1、本市行政区域内的所有城镇企业事业单位及职工、社会团体及其专职人员民办非企业单位及其职工都必须依法参加失业保险,按时足额缴纳失业保险费。其中城镇企业指国有企业、集体企业、外商投资企业、中外合资企业、私营企业及其他城镇企业。
2、用人单位按照本单位职工月工资总额的2%,职工按照本人月工资的1%缴纳失业保险费。(可***用月缴费,也可选择季度缴费)
有你所在的公司及个人按照比例缴交,在一家公司上班,那么这家公司就应该按照规定给你缴交职工社保,职工社保一般包括养老金保险,医疗保险,失业保险,生育保险及工伤保险,其中失业保险是由公司及你个人按照比例进行缴交的一种保险
失业保险的缴纳分为以下几种情况:
1、由雇主和雇员双方负担;
2、由雇主和国家双方负担;
3、由雇员和国家双方负担;
4、由国家、雇员和雇主三方负担;
5、全部由雇主负担。
【法律依据】《社会保险法》第四十四条,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
残保金季度计算公式?
1 如下:
残保金 = 月缴费基数 × 缴费比例 × 医疗保险比例2 其中,月缴费基数是指参加保险人的上一季度平均工资,缴费比例由省级***规定,医疗保险比例为2%。
3 如果需要具体计算自己的残保金,可以先计算自己的月缴费基数,再按照公式计算即可。
残保金是指用于支付城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险的基金,是由用人单位和职工共同缴纳的。残保金的缴纳周期通常是以季度为单位。
残保金季度计算公式如下:
残保金 = 应缴纳金额 × 缴费比例
其中,应缴纳金额是根据企业职工的工资总额来计算的,不同地区和不同行业的缴费标准不同。缴费比例包括单位缴费比例和个人缴费比例,根据国家规定,单位和个人的缴费比例一般是不同的,一般情况下单位缴费比例是个人缴费比例的两倍。
例如,某企业某季度应缴纳的残保金金额为10000元,单位缴费比例为20%,个人缴费比例为10%,则该季度的残保金应为:
1 是:(上季度累计残保金+本季度应缴纳残保金)-(本季度已缴纳残保金+本季度应扣减残保金)=本季度应缴纳残保金。
2 这个公式的原因是残保金是企业为职工缴纳的一种社会保险,用于帮助职工缓解意外伤残、疾病等情况下的经济负担。
企业需要按照一定的规定缴纳残保金,同时也需要扣减一部分职工的个人缴费,最终计算出本季度的应缴纳残保金。
3 如果企业想要计算出具体的残保金季度缴纳金额,就需要根据上季度的累计金额、本季度的应缴纳金额、已缴纳金额和应扣减金额来进行计算。
2021年社保补贴什么时候返?
要到2022年第一季度即3月底前到帐。由银行直接拔款到,你提供的个人银行帐户里。因为这是2021年新规定,社保补贴申请一年一次,社保补贴资金,也统一规定次年第一季度返到个人帐户。
社保补贴是社会保险补贴的意思。社会保险补贴用于以下方面:就业困难人员社会保险补贴、高校毕业生社会保险补贴。
到此,以上就是小编对于失业保险金应按季度发放的问题就介绍到这了,希望介绍关于失业保险金应按季度发放的3点解答对大家有用。