大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于12333劳动保障网的问题，于是小编就整理了4个相关介绍12333劳动保障网的解答，让我们一起看看吧。
12333有什么功能？
12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
2、可以咨询办理各项人力***和社会保障业务的流程、所需手续等
3、可以按照语音提示查询个人医疗保险缴费和个人账户储存额、养老保险个人账户储存额等信息
4、可以进行投诉举报，话务员将及时把问题上报，并将结果在规定的时间内进行反馈。
12333能解决辞职问题吗？
可以的 12333会受理的
12333 人力***和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力***和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力***社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。
1、公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职。
2、如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉，投诉电话：12333
3、法律依据：（1）《劳动合同法》第三十七条：【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
（2）《劳动争议调解仲裁法》第九条：【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理根据劳动合同法规定，劳动者可以提出辞职，不需要得到单位批准的，但需要履行提前通知的义务；劳动者可以在用人单位存在过错的情况下（劳动合同法第38条），随时与单位解除合同。如果你自己辞职，那么需要提前30天（试用期内是提前3天）以书面形式通知用人单位，到期后即可离职。
在任何地方的公司或者企业上班，若发生劳动争议和***都可以通过劳动仲裁部门进行处理，可以拨打劳动仲裁号码12333进行协调沟通，同样如果员工按照规定的程序向公司提交辞职申请报告，如果该公司不允许辞职或者故意拖延，12333同样具有法律效力。
社保卡官方网址是多少
以下都可以：国家社会保险公共服务平台（***://si.12333.gov.cn/）、
全国人社政务服务平台（***://***.12333.gov.cn/）、
掌上12333APP
打开“国家社会保险公共服务平台”***，然后点击进入，在首页页面下方的菜单栏中的右上方点击“登录”即可登录进入。然后输入自己社保卡KA号和MI吗，就可以查看自己的社保卡具体内容了。
国家社会保险公共服务平台（***://si.12333.gov.cn/）
这个是社保卡的官方网址。
这个网址是每个省市县区都在使用的官方网站。每年2学维护一次，用时大概一周，期间不办理社保手续，而且每个人都能查到自己社保的交费单，很变通的一个网站，值得关注。
12333[_a***_]工龄查询步骤？
个人无法在12333上查询自己的工龄，用户必须带上身份证和社保卡去社保中心才可以查询，详细的工龄和管理都在社保局。

“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力***和社会保障局门户网站海量信息***的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。目前已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工***等10大类政策信息。
社保机构可以查社保缴费年限，工龄是按档案的记录来定的。私人企业如果不上报，则查询不到企业的工龄。这时需要保留好平时发的工资单，上面都会有工龄几年和补贴金额。
人力***和社会保障部的组建，为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机，同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求，从以下几方面推进电话咨询服务系统的建设和业务开展：
到此，以上就是小编对于12333劳动保障网的问题就介绍到这了，希望介绍关于12333劳动保障网的4点解答对大家有用。
