大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 工伤举报的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例 工伤举报的解答，让我们一起看看吧。
买了人生意外伤害.受了工伤.医疗费不报销.怎样投诉？
你问的不清析，我猜可能是受了工伤，已工伤理赔完毕，又因为另投了人生意外伤害险，所以去理赔被拒。如果是这样，只能就工伤理赔以外部份，又在你保险理赔以内部分要求赔付不足部分，因为两者是由同一事实引发的，故应在性质相同的物质性赔偿项目上予以赔偿，在中国只有交通肇事赔偿能与认定工伤就同一事实进行赔付，比如从家到公司在上下班时间在必经路上，合理时间内受到人身损害，被认定工伤，可以有工伤赔付加交通事故赔付，其它险种只有补充赔付，也就是没赔到的又在险种范围内的进行赔付。
农民工发生工伤后找谁解决？
发生工伤对农民工而言是“致命”的损伤或损失。轻则，事故致伤残，重则，命也丢了。
一，这些年农民工在做工中，难免不发生意外伤残，发生了怎么***让务工兄弟着实头痛！许多程序到诉讼让你耗不起，陪不起。
二，发生工伤，自然要看订得合同了，现在，各地有劳动监察监理部门。
一般而言，如在工矿，企业，公司做工，有劳动合同，有了事故，可依“工伤认定条例”操做即可。如是劳务，雇工合同，工伤认定一般不予受理，只有走民事***之路了。
三，民工朋友在做工前与什么单位或是个人签订合同务必要搞清了，劳动合同，雇工雇用合同有不同的规则，办法，这点好多朋友搞不清，拿不准，导致同样是人，一样的命，都在做工，可结果就不一样。
由上，务工前，订什么合同，是劳动合同？是劳务合同？还是雇工，雇用合同？或是其它性质合同，必要时到所在地劳动部门去做一咨询，了解，进而心里有底。
另外，建议民工朋友工业时间，多看一些关于劳动，工伤认定，损失索赔方面的法规实用读本，一旦有了事故发生，对个人，朋友有益有用。
所问，有了工伤向谁主张权利，则要依签得合同了，你问找谁？文中无合同，具体细节告知无法说准了。
谢谢邀请：
广大农民朋友抛家舍业进城打工不容易,城市建设也离不开这些农民工。农民在上岗前一定要与用工方(甲方)鉴定劳动合同。甲方一定要对农民工进行安全敎育,进行安全培训。
农民工一旦发生工伤事故,一定要依法***。有劳动仲裁部门给予工伤认定。由用工单位给予治疗与陪偿！谢谢！
农民工也好，非农民工也罢，你只要是发生工伤想走正常的工伤程序，你必须申请工伤认定，申请工伤认定的部门是人社局。那么整个程序做起来一般有4个部门。
一，同样是到人社局申请工伤认定，正常情况下，劳动者申请工伤认定的话，需要先证明劳动关系。除非农民工有特殊情况，在为存在包工头没有资质的情况下，那么认定用工责任单位，可以，不存在劳动关系。
二，申请工伤认定后，拿到工伤认定书，劳动者要，尽快申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定，是到市一级的，劳动能力鉴定委员会，一般是，认定工伤单位的上一级人社机关，也可以通过认定工伤的，部门转交劳动能力鉴定的材料。
三，认定拿到工伤认定书，和劳动能力伤残鉴定书，根据，你的具体工资当地工资，伤残等级，停工留薪期限等等多种，具体条件计算出你的工伤损失待遇，要求单位给你工伤补偿单位为，给你工伤补偿的或者工伤补偿数额，双方达不成一致意见的，你可以到当地的劳动仲裁申请，劳动仲裁裁决要求支付工伤待。
四，工伤赔偿的法律文书生效以后，单位拒绝赔偿的，你可以向当地的人民***申请强制执行，并要求，延迟执行期间的二倍利息。
农民工怎么会有工伤？农民就应该务农，现在农作物价格也可以，农民没有一技之长，出来打工，租房，消费一年也赚不了多钱？有些农民，尤其找不到工作，到处碰瓷，***。特别加强[_a***_]人口，尤其农民工在城市打工必须有租房证明，打工单位证明及暂住证明，没有这些出了事后果自负，对城市管理也比较好。
首先阐明，按现行的劳动法律和政策不存在农民工、临时工之说，只要用人单位接纳你为劳动者，从用工之日起即与单位建立了劳动关系。你可以就此认识进行***!具体步骤如下:
一、协商。发生工伤后第一时间向用人单位反映，待伤情医治稳定后，要求其协助进行伤残等级鉴定，一般正规的企业都会积极配合，因为他们知道，已经为员工缴纳了养老保险其中包含工伤保险，其后续待遇，***会从该统筹基金中列支，无需本单位再行承担。因此这里所谓的协商，泛指与那些不正规的企业（未为职工缴纳工伤保险）来试图寻求双方利益关系的平衡点。
二、付诸法律。你可以准备与用人单位存在劳动关系的证据（包括签订的劳动合同、工资发放的工资条、银行卡号里的收款记录、三人以上的本单位职工的证人证言等）到当地的人社局相关部门申请工伤认定和伤残程度鉴定，再到劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁结果不服，再行到人民***提***讼。
以上是我的一点看法建议，希望对您有所帮助。祝合法权益能够得到圆满解决!
工伤打12333投诉有用吗？
当然有用。12333是当地劳动行政部门的电话。也是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
打12333投诉有用的，但是作用不大。还不如直接走法律程序来的有效。到所在地劳动仲裁委员会申请仲裁更有效。首先打1233进行投诉如果解决不了就走法律程序向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要还是不行就只有通过***提***讼打管事了！
请问如何有效的举报那些骗取工伤保险的人？
想要举报成功得付出点努力，得有真材实料，给你点建议，供你参考！！
1、举报得实名。执法部门每天要做的事情不少，所以要想举报能够得到重视，想要有结果，实名制举报是前提条件，每天都有举报得人，如果不实名，你的举报只会石沉大海，无无人问津的！即使执法部门有精力调查，也会不了了之的；
2、举报得有有效的证据材料。你得付出点时间收集相关的证据材料，证据材料包括直接证据间和接证据，当然直接证据是最有效的证据，举报骗保得有真实具体的被举报人或者单位、录音录像、报销单据等等，都可以帮助执法部门快速查处；
3、举报可以多渠道举报。可以直接向公安机关经侦部门、卫计委相关部门递交材料，也可以拨打举报热线，本地城市热线等等，也可可以直接拨打12333向当地劳动部门举报。
具体法律依据，可以参考以下：
根据《工伤保险条例》第六十条之规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、***器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
最后，举报要有事实，不可诬陷！！！
当然，还得劝你善良！！！
1.根据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可认定为工伤。2.该起事故中，虽然受伤的农民工是临时工，但与该单位存在劳动关系，且受伤情况其符合《工伤保险条例》的相关规定，应该可以认定为因工受伤。3.根据《工伤保险条例》第六十条之规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、***器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.如认为用人单位是骗保的，可以直接拨打12333向当地劳动部门举报！
到此，以上就是小编对于工伤保险条例 工伤举报的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 工伤举报的4点解答对大家有用。
