大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于枣庄市人力资源和社会保障局招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍枣庄市人力***和社会保障局招聘的解答，让我们一起看看吧。
2019年枣庄市社保平均基数？
根据枣庄市人力***和社会保障局的数据，2019年该市社保平均基数为6,108元。社保基数是指参保人员缴纳社会保险费的基数，它是社保费用的计算依据，也是社保待遇的重要参考标准。社保基数的高低会直接影响到参保人员的社保待遇水平，因此了解和掌握社保基数的变化情况对个人的社保权益非常重要。
2019年枣庄市具体平均社保基数我暂时无法提供，以下是2019年枣庄市社保缴费基数范围：
最低标准为3269元/月。
最高标准为16346元/元。
该标准适用于2019年7月至2020年6月，请在这个时间段的枣庄市具体平均社保基数请咨询当地社保局。
枣庄市人力***和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《关于印发山东省降低社会保险费率综合实施方案的通知》（鲁政办发﹝2019﹞14 号）、《关于公布 2018 年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的通知》（鲁人社字﹝2019﹞112 号）及山东省统计局统计年报公布的2018年度全省全口径城镇单位就业人员 平均工资而进行的。
根据山东省统计部门统计，2018年山东省非私营单位在岗职工年平均工资为65383元。
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工以本人2018年月平均工资为2019年度个人缴费工资基数。职工月平均工资低于最低缴费工资基数的按最低缴费工资基数申报，超过最高缴费工资基数的部分不记入缴费工资基数。
根据规定2019年起枣庄市将使用上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资以此核定社会保险个人缴费基数上下限。
2019年度参保单位职工个人月最低缴费工资基数为为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%（3269元），月最高缴费工资基数为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%（16346元）。
2021枣庄十大杰出青年？
11月6日，枣庄市人力***和社会保障局发布2021年度枣庄市有突出贡献的中青年专家考察人选公示。
根据《枣庄市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（枣政办发〔2019〕12号），2021年开展了第十六批枣庄市有突出贡献的中青年专家选拔工作。通过层层推荐选拔、专家评审，现将入选的2021年度枣庄市有突出贡献的中青年专家考察人选进行公示，公示期5个工作日（11月6日至11月12日），欢迎社会各界予以监督指导。
监督电话：0632-3317217、8685839
2021年度枣庄市有突出贡献的中青年专家考察人选名单
（共35人，按姓氏笔画排序）
1. 2021年枣庄十大杰出青年已经评选出来了。
2. 这些青年被评选为杰出青年，是因为他们在各自的领域取得了突出的成就，展现出了卓越的才能和领导力，对社会做出了积极的贡献。
3. 这些杰出青年的成就和贡献可以激励其他年轻人努力学习和奋斗，同时也为枣庄的发展注入了新的活力和动力。
他们的成功经验和价值观也可以为其他地区的青年提供借鉴和启示。
到此，以上就是小编对于枣庄市人力***和社会保障局招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于枣庄市人力***和社会保障局招聘的2点解答对大家有用。
