大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 天津的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例 天津的解答，让我们一起看看吧。
天津工伤六级赔偿标准？
根据天津市工伤保险条例，天津工伤六级赔偿标准为：
1. 丧失劳动能力等级为六级的工伤职工，应当从工伤保险基金中获得由天津市人民***规定的工亡一次性赔偿金和月工伤待遇；
2. 工亡一次性赔偿金为被保险人死亡的月平均工资，但不低于当地最低工资标准的三倍；
3. 月工伤待遇为被保险人死亡前六个月平均工资的百分之六十，但不低于当地最低工资标准。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能会根据不同的情况和政策有所调整，请咨询当地的劳动保障部门或相关单位获取最新标准。
天津2023年己经退休的工伤人员最新政策？
关于天津2023年己经退休的工伤人员的最新政策，具体情况还需根据当地政策来确定。根据《职工工伤保险条例》规定，工伤人员的医疗费用、工伤补助金和生活困难补助金等由用人单位或者社会保险经办机构承担。
对于由工伤导致的退休者，应当根据其伤残等级、工龄、退休前工资等条件，获取相应的退工伤金。
此外，通过定期体检可以确认工伤的伤残等级是否变化，从而调整补助标准。具体政策还需关注当地***的最新通知，以了解退休工伤人员的具体政策和待遇。
天津市调整工伤保险八项待遇标准，惠及1.43万工伤职工及供养亲属, 你怎么看？
（一）在医疗期间享受如下待遇：
1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
（二）职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇；
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产（工作）岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。
同时按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%。评上护理、依赖等级者，按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%、30%。完全护理依赖者***别严重的按60%发给。
易地安家的，由所在单位一次性发给当地上一年职工平均工资6个月的安家补助费，途中所需车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费均由所在单位按照因公出差标准报销。
2、伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当工作，并享受以下待遇：
发给一次性伤残补助金，分别为伤残职工本人工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。
天津市工伤保险条例细则？
（一）职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和住所地、经常居住地、单位宿舍以及配偶、父母、子女居住地之间的合理路线，视为上下班途中。
（二）职工在工作时间、工作岗位突发疾病，径直送至医疗机构经抢救无效在48小时内死亡的，视同工伤。48小时的起算时间为医疗机构初次抢救时间。
（三）职工因工作原因驻外，有固定的住所、有明确的作息时间，工伤认定时按照在驻在地当地正常工作的情形处理。
（四）职工乘坐上下班通勤班车发生[_a***_]伤害的，按照《工伤保险条例》第十四条第六项的有关规定处理。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例 天津的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 天津的4点解答对大家有用。
