大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例2002的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例2002的解答，让我们一起看看吧。
2002年以前工伤人员待遇有哪些？
(四)旧伤复发医疗费：因旧伤复发、工伤康复治疗所发生的医疗费用。
(五)劳动能力鉴定费：符合工伤保险政策规定的劳动能力鉴定费。
2002年在煤矿受伤，鉴定工伤四级五十五周岁可以退休吗？
根据中国社会保险法和工伤保险条例，获得工伤认定的职工可以获得相关待遇，包括医疗费用、伤残津贴、生活费等。
如果因工伤致残程度为四级，且已经达到正常退休年龄之后，可以申请提前领取养老金。因此，根据提供的信息，您可以申请提前领取养老金。建议咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局了解具体的政策和申请程序。
可以退休。
因为在劳动合同法和《工伤保险条例》中规定，工伤职工受伤后，可以根据伤残程度获得一定期限的伤残津贴，并且在达到法定退休年龄前有资格领取工伤保险待遇。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》规定，工伤职工在减轻劳动或者休息后不能继续从事原工作的，或者前述职工停止工作或者已死亡的，其社会保险关系不断。
因此，工伤四级五十五周岁以上的工伤职工已经符合退休条件可以退休。
关于这个问题，根据《社会保险法》规定，工伤职工达到法定退休年龄后可以退休。根据本题描述，鉴定为四级工伤，职工已经达到五十五周岁，因此可以申请工伤退休。具体退休条件和流程，建议咨询当地社保部门或人力***社保局。
不可以
煤矿轮换工工伤四级不可以退休,但可以退出劳动岗位,按月领取伤残津贴。轮换工是计划经济时期的产物,岁劳动法实施,各类人员身份已经被打破,都是劳动合同制职工。因工负伤鉴定为四级伤残的,按法定退休年龄退休。但根据《工伤保险条例》第三十五条规定,应退出劳动岗位,由工伤保险基金按本人工资75%按月发给伤残津贴,用人单位和本人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费,直至达到法定退休年龄办理退休,按月领取基本养老金。基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金不足差额。
可以。
可以正常退休,具体年龄是:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应当退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应当退休。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例2002的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例2002的2点解答对大家有用。
