大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆超龄人员失业保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍重庆超龄人员失业保险金的解答，让我们一起看看吧。
重庆超龄农民工在工地受伤，八级伤残该怎么赔偿？
超龄雇佣，在建筑工程用工领域这不是个问题，只要用工能满足作业要求，身体健康条件允许是可以的！八级伤残赔偿，按就职劳务公司所购买工伤保险标准进行赔偿，如果当事人对赔偿标准不满意，可以进一步走司法程序，或经过劳动仲裁进行解决！
重庆市超龄职工个人医保2023年应缴多少？
一、缴费标准
(一)按年缴费人员：一档缴费2140元/年，二档缴费4700元/年，其中享受财政补助的“单、双解”人员，一档缴费680元/年，二档缴费3240元/年。
(二)一次性趸缴的退休人员：一档缴费2850元/年，二档缴费6260元/年，其中享受财政补助的“单、双解”人员，一档缴费960元/年，二档缴费4370元/年。
6种人可以一次补缴社保？
一是在企业工作期间没有缴纳养老保险的人员。这类人员，按照社保法的规定，企业应当为其缴纳社会保险，但由于企业不执行国家的法律法规，没有按时为职工办理参保手续，经过职工投诉、举报，或是通过劳动仲裁、***判决等，责令用人单位补缴的，这是可以一次性补缴15年的养老保险的。
二是在1996年之前就有视同缴费年限，而且视同缴费年限达到15年的人员。这类人员由于当初在国有企业或是机关事业单位工作，但由于没有实际缴费年限无法办理退休手续，很多地方在考虑到这部分人员的实际情况，通过补缴一定的缴费年限以后，可以为其办理养老保险的退休待遇。
三是户籍在重庆的超龄参保人员。按照渝办发〔2011〕272号和渝人社发〔2011〕270号文件规定精神，2011年6月30日前，男年满60周岁、女年满55周岁及其以上，具有本市城镇户口，曾与本市行政区域内的各级国家机关、事业单位、社会团体，各类企业及民办非企业单位建立或形成劳动关系。同时符合这些条件的人员，向原单位所在的主管部门批准，可以在户籍所在地的社保机构一次性补缴15年的养老保险。
四是曾在江苏的城镇集体企业工作过的人员。这类人员包括了60年代和70年代曾在企业工作过的5.7工和家属工，具有江苏省的城镇户籍，未参加过职工养老保险和机关事业单位养老保险，2010年6月30日之前男年满60周岁，女年满55周岁，1996年1月之前与企业签订劳动关系或形成事实劳动关系，本人申请，可以一次性补缴15年的养老保险。
五是按照江苏省的规定可以补缴养老保险的11类人员。按照苏人社规（2021）1号文件的规定精神，1991年12月31日前，原国有企业的、城镇集体企业、外资企业的固定工、劳动合同制工人、城镇户籍的临时工、其他城镇各类企业及与之形成劳动关系的所有职工、乡镇企业未参加职工养老保险的职工等11类人员，可由用人单位和职工个人补缴养老保险。
2021年重庆市超龄农民工工伤待遇？
重庆市超龄人员工伤待遇怎样赔偿
超龄人员赔偿按照最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
1、第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，[_a***_]应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
到此，以上就是小编对于重庆超龄人员失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于重庆超龄人员失业保险金的4点解答对大家有用。
