大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵州工伤保险条例》的问题，于是小编就整理了3个相关介绍贵州工伤保险条例》的解答，让我们一起看看吧。
2021贵州工伤保险调整后的额度？
根据国家人力资源社会保障部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见，结合上年度全省职工平均工资增长、居民消费价格指数变化等情况，贵州省制定出台《关于调整全省工伤职工伤残津贴和供养亲属抚恤金待遇的通知》，对贵州省工伤职工伤残津贴和供养亲属抚恤金待遇做出调整。
2019年12月31日前（含12月31日）因工致残或患职业病，经劳动能力鉴定为一至六级伤残，领取伤残津贴且未办理退休手续的人员属于调整对象。为体现对伤残程度高的工伤职工适当倾斜，并考虑贵州省两年调整一次的频率，综合确定本次调整伤残津贴的具体标准：一级伤残人员每人每月增加450元；二级伤残人员每人每月增加430元；***伤残人员每人每月增加410元；四级伤残人员每人每月增加390元；五级伤残人员每人每月增加370元；六级伤残人员每人每月增加350元。
2019年12月31日前（含12月31日）领取工亡职工供养亲属抚恤金且之后继续符合享受待遇条件的人员属于调整对象。为体现对配偶与其他亲属之间的差别，并考虑贵州省两年调整一次的频率，综合确定了本次调整供养亲属抚恤金的具体标准：工亡人员配偶每人每月增加150元，其他亲属130元；孤寡老人或孤儿在上述基础上再增加20元。
调整后的工伤保险待遇，由工伤职工原领取相关待遇的资金渠道解决。参保职工的待遇由工伤保险基金支付，其余极少数未纳入工伤保险基金支付范围的，由原渠道开支。
贵州工伤八级伤残标准？
因贵单位已经给职工上了工伤保险，所以一次性伤残赔偿金由工伤保险基金支付，无需用人单位支付。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资，
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
2023贵州省工伤八级赔偿标准？
八级伤残为11个月的本人工资。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023年贵州省工伤八级赔偿标准按照劳动者工资和工龄确定，具体赔偿金额从2925元到53475元不等。其中，工伤鉴定为八级伤残的劳动者，赔偿金额为2925元至53475元。赔偿标准根据受伤程度和劳动者的工资情况进行综合计算，以最大程度地保障受伤劳动者的合法权益。需要注意的是，具体赔偿标准还需根据实际情况和相关政策进行核实。
到此，以上就是小编对于贵州工伤保险条例》的问题就介绍到这了，希望介绍关于贵州工伤保险条例》的3点解答对大家有用。
