工伤保险条例那个制定部门的简单介绍

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• 1、我国目前实行的工伤保险条例是什么?

我国目前实行的工伤保险条例是什么?

受工伤厂里不认定工伤的依据是一些不属于工伤界定范围，对于一些故意犯罪的情况，还有醉酒或者***的，自残或者***等情况都是不能进行工伤认定的，这样就不能享有社会保险的待遇，是得不到相应的补偿的。

一般而言，在解决争议时实行“谁主张，谁举证”的举证原则，但是在工伤索赔案件中，为了切实、充分地保护劳动者的权益，对举证责任的分配作了一些特殊规定。我国现行《工伤保险条例》第19条的规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。

第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者***的； （三）自残或者***的。工伤保险条例中的统筹地区是怎么规定的 有的地区的社会保险已经实行全省统筹，有的地区只实现了全市统筹。

第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

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