大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于1工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍1工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险条例规定是怎样的？
《工伤保险条例》
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤保险条例全文？
结论：包括42条。
原因：工伤保险条例是国家法律，旨在保障职工在工作中遭受意外伤害或罹患职业病时的权益。
全文共42条，详细规定了工伤保险的适用范围、缴费标准、理赔流程、医保合作、违法违规处罚等方面的内容。
内容延伸：工伤保险是劳动者的一项基本权益，能够有效保障职工在工作中的安全。
雇主应当严格遵守工伤保险条例的规定，及时缴纳保险费，保障职工的合法权益。
同时，职工也有义务遵守安全操作规程，在工作中尽量避免危险行为，加强防护措施，共同维护职工的健康权益。
工伤保险条例规定是怎样的？
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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到此，以上就是小编对于1工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于1工伤保险条例的3点解答对大家有用。
