大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险异地就医条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险异地就医条例的解答，让我们一起看看吧。
厂里的工伤保险委托外地的人力资源公司上的，这合法吗？
代缴工伤保险是不合法的。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。这意味着工伤保险应该由与劳动者建立劳动关系的用人单位直接缴纳，而不是通过第三方公司代缴。因此，厂里的工伤保险委托外地的人力***公司上的做法，违反了法律规定，属于违法行为12。
此外，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳。目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定，因此，公司不能委托第三方代缴社保，这种做法是不合法的
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在本市发生的工伤去外地可以用工伤保险基金嘛？
一般情况下，在本市发生的工伤事故，工伤保险基金应该在本市范围内使用。不过，如果因为工作需要，参保职工在市外发生工伤事故，可以向参保地社保经办机构申请工伤认定和保险待遇支付。
申请时需提供以下材料：
工伤认定申请表；
工伤职工身份证明；
医疗终结或伤情稳定后的诊断证明；
其他有关材料。
参保地社保经办机构将根据实际情况，与相关医疗机构核实工伤职工的医疗费用和伤残等级，并在规定时限内支付相关保险待遇。
需要注意的是，具体的申请流程和所需材料可能因地区而异，建议在申请前先咨询当地社保经办机构或人力***和社会保障部门。
到此，以上就是小编对于工伤保险异地就医条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险异地就医条例的2点解答对大家有用。
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