大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人意外保险是强制吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍个人意外保险是强制吗的解答，让我们一起看看吧。
驾乘人员意外伤害险强制买吗？
驾乘人员补充意外伤害保险不是必须要买的。一般来说，私家车司机人员都投保了交通意外险，但是副驾座或后排乘客都没有买意外险，则可以通过驾乘人员补充意外伤害保险来获得相关保障，但其并非强制购买险种，车主可以根据自己的保费预算和实际需求选择购买，可买可不买。
驾乘人员补充意外伤害保险一般都会提供人身伤亡意外保障，医疗保障，意外医疗垫付保障和道路救援附加服务等。
不是
驾驶员意外伤害险，这个现在很多保险公司车险报价的时候都给客户加上，因为这几年车辆费改以后，车险的价格下浮力度很大，同时不计免赔，这个险种也都取消了，现在购买车险比起前几年来说保费便宜了很多，保险公司利润也少了很多，所以保险公司在开发这些非车险项目，比如说意外伤害保险，那你购买车险的时候就那你一起买上。
公司在没通知员工的情况下强制购买意外险合法吗？
不合法，目前只社保中的险种和交强险足法律规定的必须购买的险种，其余险种均为自愿购买的原则，不得强制购买。
公司要求员工购买意外险必须通知员工，并和员工沟通商议，可以以公司团购节约成本，也可以以公司与员工按一定比例合作购买，作为公司***，但不能不通知员工情况下强制购买。
1.公司在没有通知员工的情况下，强制购买意外险是合法的，公司的做法是符合有关规定的。
2.公司给员工购买意外险合理合法，不用通知员工。是为了更完善员工的人身安全，做法非常正确。
3.说明公司对员工负责，才给买意外险，这样对公司对员工个人都有好处！
公司在没通知员工的情况下，为他们强制购买了意外险，这种行为虽然没犯法，但也不是很稳当。公司为员工集体买意外险，本意是为了在员工发生意外伤害时，能有一份赔偿，既减轻公司负担，也为个人减少伤害治疗支出。但好事要用好的方式方法去办，如果能在购买前征求一下大家意见，或是召开员工会议统一一下思想形成共识就更好了。
购买人生意外保险是自愿购买，还是强制买？
人生意外保险属于保险种类的一种，保险是自愿的，没有人可以强迫你去买，自愿自由地去选择适合自己的保险种类。
不过，随着近些年人们生活方式的改变，生活水平的提高，保险越来越被人重视，而且保险公司也是层出不穷地发展，保险员也是日益增长，周边人群里面不难发现，很多从事保险行业的亲戚朋友，他们总是会隔三差五地拜访你，给你讲解保险的好处，优点自己相关的收益，有些员工甚至愿意自己为你先垫付资金买下保险。
人生保险是自由选择的，虽不是强制的，但也有一定的外界因素在促使着你去下决心买。
其实，买一份人生保险还是不错的，如果手头宽裕的前提下，可以为自己和家人增添一份保障，也可以说是为自己买下一丝安心，中国人自古以来就有图个安心的情节，所以有些时候，只要有人向你推荐一下，你就会有所考虑，经过保险员的几次拜访，很大一部分人都选择了不同种类的保险。
买保险最大程度上是心理上的舒心，不过，近些年保险公司不断完善的体系，也使得很多投保客户享受到了意外之后的保障。
首先，人生意外保险是自愿购买的。
人生可以说意外无处不在，天灾、人祸时有发生。作为一个家庭的顶梁柱，一旦发生意外，对一个家庭的影响是毁灭性的。为了给家人一份保障，让老有所养，幼有所依，建议为自己办理一份足额的人身意外险！
以灵活就业身份交的社保有意外险吗？
没有，灵活就业人员身份缴纳社保的只有，社保的养老保险和医疗保险，医疗保险在缴费一年以上可以享受生病住院治疗报销，每一个月医疗保险缴费以后，有门诊费用返现到医保卡里面，门诊费用可以用来药店购买药品，医院掛号检查的费用
近期，我们人社局推出了针对就业困难人员、毕业5年内高校毕业生灵活就业人员的人身意外伤害保险[_a***_]政策，对他们实际购买的人身意外伤害保险给予补助，进一步加强灵活就业人员保障，为新业态从业者撑起职业安全权益‘保护伞’。”
据悉，正在享受社保补贴等灵活就业扶持政策的人员可同时申领人身意外伤害保险补助。该项补助将按照每人每年不高于100元的标准，对其实际购买的人身意外伤害保险给予补助。
年缴保费高于100元的，按每人每年100元予以补助。
年缴保费等于或低于100元的，按实际年缴保费予以补助。
同一申请人同一年度内
以灵活就业身份缴纳的社保，那么没有意外险，意外险是属于一种商业保险，这个意外险是需要你自己去到各个的商业保险的地方去自己投保，所以意外保险跟社保不是一种保险，一个是属于商业的保险，一个是属于社保的保险，那么你如果想选择一份意外保险的话，那么你就可以去商业的保险公司去选择一份比较适合自己的意外保险就可以了，因为意外保险它是属于商业的保险。
只要你想保险的话，给太平洋，中国人寿，新华，只要你有认识的人打一个电话，马上就可以给你保一份意外的保险。如果就业人员交的社保里面没有意外险。
从保险角度来说，社保里不含意外险，但是社保在某种程度上有担任着意外险的功能，如意外工伤后，社保里的工伤保险会给予理赔。社保是社会保险的简称，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
目前，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五个项目，并不包括意外险。
具体而言，发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。由此可见，社保虽然没有意外险，但是包含一定意外险的保障功能。
个人意外险是交强险吗？
个人意外险和交强险并不是同一种保险，它们的保障范围和保障对象都不同。交强险是指机动车交通事故责任强制保险，是为了保障交通参与者的合法权益而设立的一种强制保险。而个人意外险则是为个人提供在非交通事故中发生的意外伤害保障，包括工作和生活中可能发生的意外伤害。因此，个人意外险和交强险不是同一种保险。
不是
个人意外险不是交强险。个人意外伤害险主要有个人意外伤害保险、团体意外伤害保险、航空意外伤害保险、旅游意外伤害保险、住宿旅客意外伤害保险、出国人员意外伤害保险等险种1。意外伤害保险也可以作为附加险附加于各种人身保险合同。因此，个人意外险不是交强险，而是商业保险的一种。
到此，以上就是小编对于个人意外保险是强制吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人意外保险是强制吗的5点解答对大家有用。
